【假一罚四】领导风格来丽梅

  来丽梅 90多篇，主持和主研省部级社科课题10余项，主编教材多部。

  三国群像

  革命风采 

  西方视角 

 ——领导风格与领导力

  风格与领导风格

  领导风格表现特征

  领导力源于领导风格 

一、领导力的内涵分析

 ——风格形成

  人生经历

  教育背景

一、院校层次

  外部环境 

  领导实践 

二、领导岗位影响领导风格

三、塑造与领导实践相匹配的领导风格

 ——风格构成要素

  性别差异 

一、研究性别与领导风格关系的理论视角

三、两性领导风格的领导效能

  年龄阶段 

一、法国骑兵与马木留克骑兵作战的启示

二、处于不同年龄阶段的领导者领导风格的特点

三、优化各级领导班子年龄结构，发挥班子成员不同年龄阶段领导风

  个性禀赋

  文化传承 

一、领导风格中蕴含的文化传承因素

二、中西方两种不同文化背景下领导风格的碰撞

  教育模式 

一、教育模式的内涵及其构成要素

五、加大跨文化培训力度

  岗位使然

 ——风格分类 

  从决策过程分：主见与兼听 

三、主见风格与兼听风格的比较

  从权力运行分：集权与分享

  从组织执行分：高效与低效 

四、高效风格与低效风格的比较

  从行事方式分：强势与参与

一、行事方式在领导实践中的表现类型及重要作用

二、强势风格与参与风格的比较分析

 ——风格价值 

  领导行为标识

一、优秀领导者的领导风格能为领导群体提供实践教材

二、优秀领导者的领导风格能够引导被领导者形成良性互动

  领导魅力展现

一、领导风格的外在要素展现领导魅力

三、内外因素的深度融合绽放领导魅力

  组织团队旗帜 

三、实现新发展理念下的领导风格对重建组织文化的价值

 ——风格测评

  理论描述 

  心理测评 

二、多因素领导问卷

  实践考察 

 ——典型领导风格

  举重若轻与举轻若重

二、举轻若重型

三、举重若轻与举轻若重的完美结合

  雷厉风行与谨言慎行 

  抓大放小与事必躬亲

三、抓大放小与事必躬亲的完美组合

  大权独揽与民主参与

三、大权独揽与民主参与在较量中实现统一

 ——政治家领导风格 

  红色总理周恩来 

  娘子铁腕撒切尔

二、敢作敢为、刚柔兼济

四、善用机会、权变创新

  小国强人李光耀 

——治国基石

——提升国家软实力

——治国保障 

  尼克松的领袖观 

 ——企业家领导风格

  风气之先张瑞敏 

二、推陈出新

  华风华为任正非

四、构建经营愿景

  一马当先在云端 

二、具有敏锐的洞察力

  松下慧眼企业家 

 ——文学人物中的领导风格

  绝代枭雄曹孟德 

“任人唯贤”的选拔方针 

“因人而异”的用人艺术 

“褒亡厚往”的激励手段 

“赏罚严明”的管理原则

  鞠躬尽瘁诸葛亮

二、学会适当授权

“感情投资” 

  泼辣凤姐大管家 

一、发现人才、争取人才

二、重视调查、科学决策

四、明确职责、科学分工

  长袖江湖及时雨 

  百折不挠唐三藏 

一、明确的共同愿景

三、有效的管理方法