【假一罚四】西方组织管理思想概要李登样
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作者李登样
出版社知识产权出版社
ISBN9787513043151
出版时间2016-08
装帧平装
开本16开
定价45元
货号24036617
上书时间2024-11-22
商品详情
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导语摘要
本书把组织分成八个类型，不同的类型有于此相适应的管理模式。本书从组织发展的不同阶段展示了管理模式的发展。管理模式是在不同历史阶段产生的，也有其实用的范围和条件。本书揭示管理模式动态的发展过程以及未来管理发展的方向。
作者简介
李登样。
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组织与文化的形成、特征和变革
概述
组织文化的形成和保持
组织文化的本质和特征
组织学习与组织文化
组织文化的变革和转型
组织与环境
概述
社会组织是开放系统
组织与环境的信息交流和资源交易关系
组织类型与系统变量的关系
组织处理不确定性的方式
组织与环境关系的生态模型
从制度性看组织与环境的关系
组织对环境的依赖和环境对组织的作用
组织的重构和发展趋势
/ 209
组织的重构
组织发展的趋势
/ 229
/ 233
内容摘要
本书把组织分成八个类型，不同的类型有于此相适应的管理模式。本书从组织发展的不同阶段展示了管理模式的发展。管理模式是在不同历史阶段产生的，也有其实用的范围和条件。本书揭示管理模式动态的发展过程以及未来管理发展的方向。
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李登样。
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