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  • 【假一罚四】IT职业素养（第2版）陈守森
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【假一罚四】IT职业素养（第2版）陈守森

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作者陈守森

出版社电子工业出版社

ISBN9787121219832

出版时间2013-12

装帧平装

开本16开

定价39元

货号23393847

上书时间2024-11-22

朗朗图书书店
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品相描述：全新
商品描述
导语摘要
本书在第1版的基础上，结合兄弟院校的使用意见和建议，根据多次社会调研结果，重新整理出IT行业从业人员所应该具备的一些基本职业素养。
本书分为初入职场、立足职场、职业生涯三个部分，共包括15章，系统地阐述了与IT职场相关的素养要求，围绕职业生涯由低向高的顺序，层层展开、逐步深入。每章除了讲述案例和理论外，还设有小组讨论和热点话题。

目录
绪论

部分  初入职场

第1章职业态度

1.1做到好

1.2尊敬老板

1.3敢于负责

1.4形象礼仪

1.5小组讨论：年轻人就是要做一番事业

1.6实践训练

第2章制订计划

2.1关于计划

2.2计划工具

2.3目标管理

2.4实现计划

2.5小组讨论：战略管理

2.6实践训练

第3章工作效率

3.1务实

3.2灵活

3.3科学

3.4小组讨论：垄断与效率 

3.5实践训练

第4章遵守时间

4.1时间管理

4.2时间管理工具

4.3目标与时间

4.4时间管理技巧

4.5小组讨论：发布时间一再推迟的软件

4.6实践训练

第5章注意事项

5.1热情敬业

5.2知识产权

5.3注意保密

5.4不做黑客

5.5小组讨论：我们是否应该制造病毒

5.6实践训练

第二部分  立足职场

第6章习惯是基础

6.1习惯与好的习惯

6.2容易被忽视的好习惯

6.3不能有的习惯

6.4小组讨论：改变人生的7个习惯

6.5实践训练

第7章胜在沟通

7.1沟通的基础

7.2沟通的对象

7.3沟通效率

7.4处理冲突

7.5小组讨论：通用的“无界限”组织理论

7.6实践训练

第8章赢在执行

8.1执行力

8.2执行不力

8.3没有借口

8.4提高执行力

8.5小组讨论：华为的“狼性文化”

8.6实践训练

第9章细节决定成败

9.1像程序一样准确

9.2精细服务

9.3学会放弃

9.4专注

9.5小组讨论：海尔精细管理与精细工作文化

9.6实践训练

第10章团队超过一切

10.1团队基础

10.2开发管理团队

10.3 IT团队

10.4形成文化

10.5小组讨论：阿里巴巴的团队

10.6实践训练

第三部分  职业生涯

第11章不断创新

11.1创新基础

11.2模仿与创新

11.3日积月累

11.4失败与创新

11.5小组讨论：创新的12个维度

11.6实践训练

第12章坚守道德

12.1职业道德

12.2再论诚信

12.3如何对待潜规则

12.4保护自己

12.5小组讨论：IT潜规则

12.6实践训练

第13章 职业拓展

13.1危机管理

13.2培训的种类与选择

13.3项目管理能力培养

13.4主动帮助别人

13.5小组讨论：项目管理

13.6实践训练

第14章设计生涯

14.1 IT热门人才

14.2专业与职业

14.3职业发展

14.4职业规划

14.5小组讨论：4只毛毛虫的故事

14.6实践训练

第15章活到老，学到老

15.1知识更新

15.2终身学习

15.3学习型社会

15.4小组讨论：一代伟人 

15.5实践训练

参考文献

内容摘要
本书在第1版的基础上，结合兄弟院校的使用意见和建议，根据多次社会调研结果，重新整理出IT行业从业人员所应该具备的一些基本职业素养。

本书分为初入职场、立足职场、职业生涯三个部分，共包括15章，系统地阐述了与IT职场相关的素养要求，围绕职业生涯由低向高的顺序，层层展开、逐步深入。每章除了讲述案例和理论外，还设有小组讨论和热点话题。

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