【假一罚四】打造精益人效体系李华丰著
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浙江嘉兴
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作者李华丰著
出版社电子工业出版社
ISBN9787121465932
出版时间2024-01
装帧平装
开本其他
定价72元
货号4508525
上书时间2024-11-22
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
本书主要分为三大部分, 第一部分为人效管理的底层逻辑分析, 主要分析人效管理的重要意义以及人效管理的本质; 第二部分为人效体系的规划制定介绍, 主要介绍人效体系的搭建步骤以及人效改善的具体路径规划和方法; 第三部分为人效体系的落地举措介绍, 主要介绍人效体系落地过程中的注意事项以及保障体系落地的举措建议。
内容摘要
本书基于作者在研究和实践中总结提炼的人效管理相关理论框架，通过商业、组织、人才三大维度，共21个影响要素，系统阐述人效管理的底层逻辑，并全面介绍人效提升的工具方法和关键落地举措。本书主要分为三大部分，第一部分为人效管理的底层逻辑分析，主要分析人效管理的重要意义以及人效管理的本质；第二部分为人效体系的规划制定介绍，主要介绍人效体系的搭建步骤以及人效改善的具体路径规划和方法；第三部分为人效体系的落地举措介绍，主要介绍人效体系落地过程中的注意事项以及保障体系落地的举措建议。
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