【假一罚四】激励艺术曾仕强著
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浙江嘉兴
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作者曾仕强著
出版社北京联合出版公司
ISBN9787559669971
出版时间2023-09
装帧平装
开本其他
定价68元
货号4421233
上书时间2024-11-22
商品详情
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作者简介
曾仕强
被称为“中国式管理之父”，是当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论，学问渊深，世情洞达。他曾是央视《百家讲坛》很受欢迎的主讲专家之一，以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚，被有名国学专家钱文忠教授尊为“我们这个时代的天人之师”。
目录
本书是曾仕强教授关于激励的经典解读。他认为, 人最要紧的是自我激励, 最方便有效, 但是人是群居的动物, 必须和他人互动, 才能获得满足, 我们对他人的反应十分重视, 因此对他人的激励也很在意。人在没有激励的时候会期待激励, 但是有了激励, 又容易引发不平。这要怎么应对呢? 曾仕强教授认为, 激励像一把双刃剑: 用得好, 很可能产生良好的效果; 若是用得不好, 也很可能伤害自己, 弄得吃力不讨好, 甚至引发相反的效果。
内容摘要
激励像一把双刃剑：用得好，很可能产生良好的效果；若是用得不好，也很可能伤害自己，弄得吃力不讨好，甚至引发相反的效果。曾仕强教授在本书中认为，激励者优选坚持公正心态，做到合理的激励。唯有合理的激励，才值得做，也才有良好的效果。
本书的主要目的，就是要发挥“有本事就来拿”的精神，深深盼望“有本事的人能够出头”，建立“合理的不公平”，以促成真平等的理想能够早日实现，使激励更加有效。
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