【假一罚四】知本+卢继革著
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浙江嘉兴
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作者卢继革著
出版社中国市场出版社
ISBN9787509220931
出版时间2023-06
装帧精装
开本其他
定价126元
货号3813485
上书时间2024-11-22
商品详情
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目录
本书基于优秀企业的实践成果, 创造性地提出了化管为放、化制为服、劳资共同体、按值分配、企业平台化、以知为本、岗位创业、分值制、企业统一阵线等概念, 提出了共生管理学及其基础理论, 清晰定义并全面介绍了可让各行企业在原有管理基础上无缝对接的分值绩效系统、分值股份系统、分值股权系统、有限责任分包、A4管理法、分值薪酬、劳资共振、损益同频、成私而公、动态赋值、动态股份、动态估值法、静股动化、矩阵股份制、常态融资和蛇吞大象等共生管理实用技术, 这些技术可帮助企业化内耗为共振, 达成员工自驱动, 最终凭7张表完成管理, 实现无为而治, 实现由管理到治理, 再由治理到自治的升级, 完成“公司+打工人”到“平台+创业者”的升维, 铸就劳资共同体和共振生态圈, 同时, 能让劳动者在普通岗位上实现创业, 让企业在成就员工的基础上自然实现利润, 走向共同富裕和长久发展。
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