【假一罚四】管理蓝皮书：中国管理发展报告（2022）张晓东，张卫，夏凡

序一 “双碳”目标引领下的高质量发展之路
刘合
刘合，中国工程院院士。
当今世界正经历百年未有之大变局，国际形势复杂多变，不稳定性、不确定性显著增加，新冠肺炎疫情在全球的流行和地缘冲突的加剧都在加速世界格局的重组，我们必须做好随时应对各种复杂困难局面的准备，尤其是当下在俄乌冲突、地缘政治局势紧张的情况下，以能源为核心的问题更成为各国博弈的重要内容。2022年是全球能源结构转型、国家“双碳”目标持续深化的一年，也是国内经济稳中求进、宏观政策超前发力的一年。实现“双碳”目标是一场广泛而深刻的变革,是推动高质量发展的内在要求,也是必然选择。
作为世界上最大的发展中国家，我国发展不平衡、不充分问题仍然突出，绿色可持续发展之路任重道远。推动经济和社会全面绿色转型，离不开科技和管理的双轮驱动。其中，管理突破往往比技术和产品创新更能创造持久的竞争优势，不但能为企业占据市场提供动能，而且能在潜移默化中改变行业的竞争格局，进而推动产业乃至国家竞争力的整体提升。
在推进“双碳”行动的过程中，国家为处理好发展和减排、整体和局部、长期和短期、政府和市场的关系，特别是处理好发展和安全的关系，既“快”又“稳”地达成绿色发展的目标，需要对“双碳”的工作进行科学的统筹与系统性的安排。在发展的过程中，企业选择有效且有价值的碳减排举措，根据自身短期和长期的发展目标综合实施碳减排举措，平衡好环保与成本、效率与收益之间的关系，也将是企业未来“双碳”实践的题中之义。实现低碳战略与优化碳管理，将成为打造企业核心竞争力的有力举措。
中国管理科学学会作为中国管理学界沟通交流的一流平台，多年来一直专注于管理理论研究与方法创新，积极吸取国外优秀管理经验，融合我国国情，以科学的精神深入探讨中国管理问题，以期形成中国管理思想体系，更有效地为中国管理实践服务。经中国管理科学学会指导编撰，以“面向未来的中国管理”为主......

本书通过专家和企业家访谈、案例跟踪研究、数据统计分析、专业媒体监测等研究方法，结合管理价值评价体系，对2021年至2022年6月中国管理发展进行了综合分析，在此基础上分别遴选出具有中国管理价值的年度人物、组织、案例，展现出2021年至2022年6月中国管理发展的基本态势。

张晓东 江苏敏捷创新经济管理研究院院长、研究员，博士，兼任中国管理科学学会副会长兼秘书长，南京财经大学创新创业研究院院长。从事管理、信息化、数字经济、创新创业等领域理论与实践三十年，入选国家级重大人才工程。

张卫 中国管理科学学会学术委员会秘书长，博士，江苏敏捷创新经济管理研究院副院长，江苏省333工程中青年科学技术带头人，长期从事数据管理及信息化咨询、企业管理理论研究与实践。

夏凡 江苏敏捷创新经济管理研究院研创部主任，中国管理科学学会学术委员会主任助理兼办公室主任，高级咨询顾问，主持管理、经济、人才等领域课题或项目十余项。