【假一罚四】国际规则与国有企业改革石颖著

国际经贸规则正处于深刻变革与重构过程中，在美欧、OECD等国家和国际组织的积极推动下，有关国企条款正在逐渐成为国际经贸规则当中的重要议题，并对我国国有企业在国际市场上的竞争产生新的挑战，如何转危为机是摆在国有企业面前的重大课题。深入研究国际规则中的国企条款既是应对外部挑战的客观要求，更是未来中国以不同所有制公平竞争为政策重点的现实需要。本书立足于建设统一开放、竞争有序、制度完备、治理完善的高标准市场体系背景下，对管理学和传统经济学理论中有关国际规则中的国企条款进行理论溯源，总结国际规则中国企条款的演进脉络，挖掘主要国际规则中国企条款的规范性要求和背后逻辑，基于中国国有企业改革制度变迁的现实情况，展开中国国有企业在政府补贴、市场准入、融资优势、信息披露等方面与国企条款相容情况的客观评估，尝试提出符合“十四五”时期乃至更长一段时间中国国有企业应对国际规则中国企条款的政策选择。

石颖，女，1989年出生，河北唐山人，中央财经大学博士后，中国社会科学院研究生院博士，美国杜兰大学联合培养博士生。现就职于国家发展改革委经济体制与管理研究所，副研究员。主要研究领域为国企改革、企业经济、体制改革等。近年来，先后出版《中国企业双层股权结构制度研究》《中国上市公司员工持股计划的影响效应研究》《混合所有制员工持股制度研究》等专著或合著4部，参著10余部。在《改革》、《经济体制改革》、Career Development International等国内外期刊发表学术论文50余篇。