【假一罚四】员工招聘与录用(美) 黛安娜·阿瑟著
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作者(美) 黛安娜·阿瑟著
出版社电子工业出版社
ISBN9787121409646
出版时间2021-07
装帧平装
开本其他
定价88元
货号3715811
上书时间2024-10-25
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目录
本书为数字和零工经济时代的招聘人员提供了一个系统、全面的实用指南, 涵盖了从招聘、面试、选拔到新员工入职培训全过程的各项工作。书中提供的职位描述表、职位申请表、面试评估表、面试问题、面试记录等有价值的工具、方法和技能可供人力资源专业人士和非专业人士使用。本书为员工招聘与录用方面的经典长销书, 第6版在原有版本基础上, 结合当前时代特征, 新增加了使用预测性分析进行数据驱动型招聘、如何避免招聘前常见的错误、社交媒体对招聘流程的影响等书。
内容摘要
本书为数字和零工经济时代的招聘人员提供了一个系统、全面的实用指南，涵盖了从招聘、面试、选拔到新员工入职培训全过程的各项工作。书中提供的职位描述表、职位申请表、面试评估表、面试问题、面试记录等有价值的工具、方法和技能可供人力资源专业人士和非专业人士使用。本书既可作为涉及招聘全流程培训的机构的参考资料，也可作为大学教材。
主编推荐
"一本畅销35年的人力资源管理经典图书，结合当前时代特征，堪称数字和零工经济时代的全面招聘指南。
涵盖了从招聘、面试、选拔到新员工入职培训全过程的各项工作。
提供方法、工具和模板。"
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