【假一罚四】管理心理学范逢春主编
集团直发，全新正版书籍，假一罚四，放心选购。24小时内发货。
￥ 38.6 6.9折 ￥ 56 全新
库存13件
浙江嘉兴
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者范逢春主编
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300263922
出版时间2019-01
装帧平装
开本其他
定价56元
货号4015142
上书时间2024-10-25
- 最新上架
![【假一罚四】笑眯眯[日]松谷美代子著；[日]濑川康男绘；爱心树童书出品](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/eaaaccff/f1979856817fc9d6_s.jpg)
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
范逢春，管理学博士，四川大学公共管理学院院长助理、行政管理系主任，副教授。出版《农村公共服务多元主体协同治理机制研究》（人民出版社）、《管理心理学》（中国人民大学出版社）、《管理学》（清华大学出版社）等学术专著、教材和译著10余部；在《管理世界》《光明日报》《中国行政管理》《四川大学学报》等核心刊物发表论文30余篇；主持国家社会科学基金项目、四川省哲学社会科学项目、四川省软科学项目等各类课题20余项；获全国首批MPA优秀教学奖、四川省哲学社会科学优秀成果奖、四川省优秀教学成果奖等各类奖项10余项。
目录
本书在阐述管理心理学的学科性质、发展简史、研究方法等的基础上, 分个体心理与行为、群体心理与行为、组织心理与行为三篇, 系统阐述了管理心理学的基本概念、理论与方法。个体心理与行为篇主要包括个体心理的原理、个体心理的差异, 以及个体行为中的心理、个体行为的激励等内容; 群体心理与行为篇主要包括群体心理的基本原理、群体沟通与冲突、群体决策、团队建设等内容; 组织心理与行为篇主要包括组织结构与设计、组织变革与发展、组织文化、组织领导行为等内容。
内容摘要
本书在阐述管理心理学的学科性质、发展简史、研究方法等的基础上，分个体心理与行为、群体心理与行为、组织心理与行为三篇，系统阐述了管理心理学的基本概念、理论与方法。个体心理与行为篇主要包括个体心理的原理、个体心理的差异，以及个体行为中的心理、个体行为的激励等内容；群体心理与行为篇主要包括群体心理的基本原理、群体沟通与冲突、群体决策、团队建设等内容；组织心理与行为篇主要包括组织结构与设计、组织变革与发展、组织文化、组织领导行为等内容。本书是作者十多年间持续追踪管理心理学的学科发展、探索管理心理学的内容变迁、思考管理心理学的教学规律的结果，全书体现了三个方面的特色：一是时代性，突出了管理心理学近期新的理论进展，探索了管理心理学近期新的发展趋势；二是逻辑性，全书内容按照“个体—群体—组织”的逻辑铺排推进，结构安排清晰、合理；三是可读性，全书理论联系实际，安排了大量的案例和知识专栏，使得教材阅读起来轻松、有趣。
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价