【假一罚四】策略管理付志军著
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浙江嘉兴
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作者付志军著
出版社沈阳出版社
ISBN9787544195898
出版时间2018-08
装帧平装
开本其他
定价39.8元
货号3113494
上书时间2024-10-07
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作者简介
付志军，不错经济师、不错政工师，毕业于北京航天航空大学。对企业管理、人力资源配备以及信息化时代与业务精密结合有着较深研究。在重量刊物发表多篇论文，获得多项国家软件著作权，出版了《策略管理》《做·执行力》等著作。
目录
本书从一个崭新的视角, 透视经济新常态下管理者与被管理者的新型关系。借助深入浅出的语言, 把“员工想要什么、员工服从什么、管理者应该怎么想、管理者应该怎么做”这些管理核心问题剖析清楚, 帮助管理者尽快把握员工管理发展趋势, 迅速掌握员工管理基本规律, 剔除旧观念、开拓新思路、运用新方法, 让员工死心追随, 不断提升团队运行效率, 扩大团队价值。
内容摘要
本书从一个崭新的视角，透视经济新常态下管理者与被管理者的新型关系。借助深入浅出的语言，把“员工想要什么、员工服从什么、管理者应该怎么想、管理者应该怎么做”这些管理核心问题剖析清楚，帮助管理者尽快把握员工管理发展趋势，迅速掌握员工管理基本规律，剔除旧观念、开拓新思路、运用新方法，让员工死心追随，不断提升团队运行效率，扩大团队价值。
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制度设计：制度的约束力，远胜权利压制力
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人才设计：精心挖掘人才，小心留住人才
激励设计：点燃团队激情，强化团队效能
纪律设计：要有慈母的心，也要有钟馗的剑
内控设计：权利的放与收，都要恰到好处
精彩内容
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