【假一罚四】企业文化实务金铭,魏文斌

项目一企业文化概述

引导案例华为企业文化的发展阶段任务一文化和企业文化

任务二企业文化的类型

任务三企业文化的结构和功能任务四企业文化的兴起与发展

案例分析苏州轨道集团的企业文化建设项目训练

自测题

项目二企业精神文化引导案例中国中车文化的核心理念任务一企业使命和企业愿景

任务二企业价值观

任务三企业伦理道德

任务四企业精神与企业家精神案例分析永钢集团的企业文化建设项目训练

自测题

项目三企业制度文化

引导案例苏州轨道集团的员工文化

任务一制度与制度文化

任务二企业制度文化的内容

任务三企业制度文化建设

案例分析《华为基本法》解读

项目训练

自测题

项目四企业行为文化

引导案例中国中铁的社会责任

任务一企业行为文化及其分类

任务二企业伦理行为的一般原则

任务二企业社会责任

案例分析苏州轨道集团的社会责任实践

项目训练

自测题

项目五企业物质文化

引导案例苏州地铁公共艺术与地域文化的融合

任务一企业标识

任务二企业环境和建筑物

任务三企业产品和服务文化

任务四企业广告文化

任务五企业工具文化

案例分析中国商飞的质量文化建设

项目训练

自测题

……

项目九企业文化冲突与整合

引导案例宝钢集团的管理移植与文化整合

任务一企业文化冲突

任务二企业文化整合的原则和内容

任务三企业文化整合的过程与模式

案例分析吉利并购沃尔沃的文化整合

项目训练

自测题

项目十企业文化变革

引导案例京东的企业文化创新

任务一企业文化变革的动因与阻力

任务二企业文化变革的原则与方式

任务三企业文化变革的流程

任务四企业文化变革的实施

案例分析海尔的企业文化变革

项目训练

自测题

项目十一跨文化管理

引导案例中车长客公司的跨文化融合

任务一文化差异

任务二典型国家的企业文化特征

任务三跨文化管理的相关理论

任务四跨文化管理的实践

案例分析中国石油跨文化管理实践

项目训练

自测题

参考文献

本教材主要包括：企业文化基础知识：企业文化素质、企业文化功能与机制、企业物质文化、企业制度文化、企业行为文化、企业精神文化；企业文化建设式；企业文化变革；企业文化传播等内容。每个项目设置了“学习任务”“案例分析”“项目训练”“自测题”。本教材的特点是侧重介绍企业文化知识及其应用，突出典型案例分析和项目实训，帮助读者了解企业文化方面的相关知识，并知道如何建设企业文化。