【假一罚四】儒家文化与公司治理胡少华著
集团直发，全新正版书籍，假一罚四，放心选购。可开发票
￥ 42.6 4.8折 ￥ 88 全新
库存111件
浙江嘉兴
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者胡少华著
出版社西南财经大学出版社
ISBN9787550459045
出版时间2023-08
装帧平装
开本其他
定价88元
货号4494292
上书时间2024-06-29
- 店主推荐
- 最新上架
![【全新正版，假一罚四】老友、爱人和大麻烦[加] 马修·派瑞9787544798501译林](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/19363336/ec517fa93239f8f3_s.jpg)
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
胡少华，1966年生，湖南衡阳人，2002年获武汉大学经济学博士学位，2004年5月至2006年10月在复旦大学金融研究院从事金融学博士后研究，先后在证券公司、投资公司、私募基金、中国银联从事业务、管理和研究工作，2013年3月作为人才引进到云南财经大学商学院任教，现任云南财经大学商学院经济学教授。主要研究资本市场与公司治理、金融理论与实务、法和经济学等，在《经济学动态》《经济学家》《经济评论》《财经科学》《现代经济探讨》《财经问题研究》《当代财经》等学术期刊发表学术论文70余篇；出版了《中国银行卡产业发展研究》《中国经济转型的逻辑》等学术专著，主持完成国家社科基金1项。
目录
本书首先研究了儒家“理性人”对经济学“理性人”假设边界的拓展, 然后研究了儒家视阈下我国上市公司治理的政治哲学, 在此基础上, 本书分别从以下方面研究了儒家文化对我国上市公司治理的影响: 一是儒家文化、企业家精神与上市公司治理; 二是儒家文化、社会资本的形成与上市公司治理; 三是儒家文化、信誉机制与上市公司治理; 四是儒家文化、法律传统与上市公司治理; 五是用博弈论的方法研究了儒家文化、法治环境与上市公司治理等。
内容摘要
本书首先研究了儒家“理性人”对经济学“理性人”假设边界的拓展，然后研究了儒家视阈下我国上市公司治理的政治哲学，在此基础上，本书分别从以下方面研究了儒家文化对我国上市公司治理的影响：一是儒家文化、企业家精神与上市公司治理；二是儒家文化、社会资本的形成与上市公司治理；三是儒家文化、信誉机制与上市公司治理；四是儒家文化、法律传统与上市公司治理；五是用博弈论的方法研究了儒家文化、法治环境与上市公司治理；六是实证研究了儒家文化对上市公司股利分配政策的影响；七是实证研究了儒家文化对上市公司信息披露质量的影响；八是实证研究了儒家文化与公司违规；九是实证研究了儒家文化与代理冲突；十是实证研究了儒家文化与股东权益保护；十一是实证研究了儒家文化与债权人权益保护；十二是案例研究。研究了儒家文化对上市公司治理的影响：以三一重工为例。
主编推荐
本书首先研究了儒家 “理性人” 对经济学 “理性人” 假设边界的拓展， 然后研究了儒家视阈下我国上市公司治理的政治哲学， 在此基础上， 分别从企业家精神、 社会资本的形成、信誉机制、中国的法律传统等多个方面研究了儒家文化对我国上市公司治理的影响。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价