【特价库存书】劳动合同纠纷101问戴福编著
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九五品
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作者戴福编著
出版社华中科技大学出版社
ISBN9787568075398
出版时间2021-09
装帧平装
开本其他
定价42元
货号3803860
上书时间2024-06-29
商品详情
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作者简介
于中国政法,法学硕士。中华全国律师协会刑事业务委员会委员、中国法学会会员、北京市律师协会刑法委员会委员。现为北京市东卫律师事务所合伙人、执业律师。戴律师自2003年开始执业,具有丰富的诉讼实务经验,擅长处理疑难、复杂刑事案件、经济案件、劳动案件。◆研究成果《“黑社会性质组织”的行为特征与结果特征》《讯问犯罪嫌疑人同步录音录像的证据地位与司法审查》《刑事涉案财物价格鉴定的几个问题》《“黑社会性质组织”犯罪司法认定的几个问题》《刑事非法证据排除在司法实务中的问题》《如何认定该案股东出资的效力》《公司代表权制度研究》
目录
本书以“问”“答”的形式, 精选了企业用工管理中的101个问题, 并进行了专业法律解答。本书内容涵盖了劳动合同纠纷的各个方面, 从订立劳动合同的要求, 到劳动关系的成立与认定, 从用人单位与劳动者权利义务的确定, 到劳动合同的履行过程; 从劳动合同的解除、劳动关系的终止, 到劳动关系终止后法律效果; 从劳动合同主体实体权利的列举, 到劳动争议的解决程序……以上各方面本书都有涉及。
内容摘要
为了帮助企业加强劳动用工合规建设,我们组织法律专业人士撰写该本《劳动合同纠纷101问》。本书以"问""答"的形式,精选了企业用工管理中常见的一百多个问题,并进行律师专业解答。同时作为普法内容,通俗易懂,阐释了从订立劳动合同的要求,到劳动关系的成立与认定;从用人单位与劳动者权利义务的确定,到劳动合同的履行;从劳动合同的解除、劳动关系的终止,到劳动关系终止后法律效果;从劳动合同主体实体权利的列举,到劳动争议的解决程序……所以,本书围绕劳动合同的订立、履行、解除所选取的"问题"与"答案",既是用人单位进行劳动合同管理时经常遇到的,同时也是劳动者维护自身权益需要了解的。因此本书不仅可以作为企业用工管理的参考书,而且也是劳动者维护自身权益的工具书。
主编推荐
1. 本书适合大众普法读物,有利于市场传播以及制作成电子书2. 问答与案例结合,让读者更能作为实践参考3. 可以作为社区普法新农村普法重点读物
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