• 【假一罚四】工作宝典编者:李伟
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【假一罚四】工作宝典编者:李伟

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20.4 5.1折 39.8 全新

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浙江嘉兴
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作者编者:李伟

出版社中国商业

ISBN9787504488190

出版时间2015-03

装帧其他

开本其他

定价39.8元

货号3214161

上书时间2024-06-26

朗朗图书书店

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品相描述:全新
商品描述
目录
第一章  为什么要工作
树立工作的信仰
工作是事业的基石
工作是我们要用生命去做的事
生命的价值在于工作
爱上你的工作
我们为什么工作
善待你的工作
工作就是你的使命
第二章  快乐地工作
工作是享受生活的延续
在工作中寻找陕乐
工作着,快乐着
工作即游戏
工作着是美丽的
庄严地工作
别把工作当儿戏
第三章  相信自己的工作
对待工作就是对待生活
把工作做到最好
工作岗位是你施展才华的平台
珍惜目前的工作机会
认真对待自己的工作
接受工作的全部
第四章  端正你的工作态度
态度就是竞争力
以“我的”心态工作
端正你的工作态度
平庸的是工作态度
准备赢得一切
祛除浮躁的心态
拥有感恩的心态
第五章  工作无借口
工作需要少一些借口
寻找借口就是推卸责任
向借口说“不”
杜绝一切借口
第六章  坚决服从
服从是第一要义
服从是一种美德
理性地月艮从
快乐服从
没有服从就没有团结
接受批评忠实服从
第七章  责任高于一切
责任到底是什么
责任永远第
勇于承担责任
工作就意味着责任
多一份责任多一份成功
责任心不可缺
一盎司责任胜过一磅智慧
第八章  给工作一个结果
结果是什么
“差不多”的结果是“差很多”
环节差一点,结果就会差很多
以结果为导向
忙要忙出结果
紧盯结果做到最好
第九章  细节决定成败
天下大事必做于细
把小事做细
在细节上下功夫
魔鬼藏在细节中
细节铸就完美
细节背后的伟大力量
忽视细节的代价
从细节做起
第十章  自动自发地工作
工作不必老板交代
以老板的心态对待工作
把公司当成自己的事业
做老板的得力助手

内容摘要
 李伟编著的《工作宝典》旨在告诉那些想成为优秀员工的人们:你的任何努力都是在为你自己的成长和事业的发展积累资本;表面上是在为老板或公司工作,实际上却是在为你自己工作;不仅基本的薪水要
靠自己的工作业绩来换取,个人在公司的职位晋升、
人格的提升和品行的锻造等无一不是自身努力的结果。没有人能够取代你的位置,更没有人能够掩盖你的才华。要活出自己的精彩,就要在工作岗位上展示自己的智慧和忠诚。特别是老板不在的时候,一个聪明的员工会更加勤奋,更加努力,更加敬业和负责。因为他(她)知道:每个人,每时每刻都在塑造自己的形象。

精彩内容
 一位哲人说过,成与败有时只有一纸之隔,关键在于能否坚持最后五分钟,能否有一个对自己的人生
起指引作用的信仰。许多人为什么能够走向失败,就是因为他们没有对人生、对工作有一个正确的信仰,从而导致他们不能够坚持最后五分钟,结果就临阵退
却了,放弃了希望。
1904年,德国伟大的哲人马克斯·韦伯到美国考察,他发现美国的经济繁荣昌盛,各行各业蓬勃发展。韦伯在考察其原因时指出,正是美国的文化和宗教的发展,在极大程度上推动了美国经济的发展。韦伯发现,所有事业的背后,必然存在着一种无形的精神力量。从欧洲逃到美国的新教徒们,崇尚新教义,这是一种进取有为、勤奋敬业的精神力量,有力地推动了美国经济的快速发展。
韦伯指出,在新教中,职业概念的咨询已经与过去大不相同,它代表了一种终生的义务,一种确定的工作领域,也包含了人们对它的肯定评价,甚至包含着一种宗教因素。在新教看来,上帝已经为每个人安排了一个职业,人必须各事其业,努力劳作。职业是上帝向人颁发的如何在尘世生存的命令,并要人以此方式为上帝的神圣荣耀而工作。人只有恪尽职守、兢兢业业,才能讨得造物主的欢心,进而实现自己梦寐以求的理想。
爱默生曾经说过:每个人都是天使。
那么,我们如何来理解这句话呢?现在我就给大家讲个故事来加以说明吧!牧师在教堂里说,每个人都是从天而降的天使,活在世界上的每个人都要利用上帝给予的独特恩赐,去发挥自己最大的潜能。当即就有人指着自己的塌鼻子反问道,难道天使也有塌鼻子吗?另外一位可爱的女士也附和道,我的短腿也不会是上帝的创造吧!
这位牧师微笑着回答说:“上帝的创造是完美的,你们也确实是从天而降的天使,只不过……”他指着塌鼻子的先生说:“你从天而降,但让鼻子先着地了。”他又指了指短腿的女士:“你从天而降时,忘记打开降落伞了!”的确,每个人都是天使,我们不要因为在降落过程的失误而忘记了旅程的目标是传播爱和快乐。上帝为每一个人关掉一扇门的时候,总是会打开另一扇门。
这正如马林先生在《再努力一点》这本书中所指出的一样:人只有努力地工作,才能确证自己的人生
价值。毕竟实现人生价值是我们渴望成功的基础,这就像一位哲人所说,有什么样的决定,就会造成什么样的命运,而主宰我们做出不同决定的关键因素就是个人的价值观。一个人要想成为社会上的领导人物,他就必须清楚知道自己的价值观,同时确实按照这个价值观过一生。社会阶层的各类精英人士,不管是职业人士、企业家或是教育家,在他们的专业领域能有杰出成就,全是因为能够发扬所持的价值观才做到的。
如果我们不知道自己人生中什么是最重要的——什么价值是我们确实应该坚持的——那么怎么会知道该建立什么样的成功基础?又怎能知道该做出何种有效的决定?
相信你一定曾经碰过棘手的情况,迟迟下不了决定,这其中的原因乃是你不清楚在这种情况下,什么是最重要的价值。由此我们必须记住,一切的决定都根植于清楚的价值观。
归根到底,我们的工作也就是在为实现自己的价值观而奋斗。为什么这么说呢?因为工作本身也是实现人生目的的一种方式。这正像马克斯·韦伯在其名著《新教伦理与资本主义精神》中写道:“职业思想引出了所有新教教派的核心教理:上帝应许的唯一生
存方式,不是要人们以苦修的禁欲主义超越世俗道德,而是要人完成个人在现实世界里所处地位赋予他的责任和义务。这就是人的天职。”然而,在我们的工作与生活中,经常会听到这样的说法,“我不过是在为老板打工”,或者,“差不多就行了,是公司的事,又不是我自己的事情”,这些说法让我们觉得自己是在为别人卖命,或者是在向老板出卖劳力。为什么不换一种说法呢?比如说“老
板给了我一份工作”,或者,“老板给了我一次锻炼
的机会”,这样的说法,本质上说的是同一件事情,可会让我们觉得,我们是在为自己的前途而工作,而不仅仅是在为老板打工。P3-5

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