领导论

图书标准信息

• 作者 乔盛 著
• 出版社 中共中央党校出版社
• 出版时间 2011-09
• 版次 1
• ISBN 9787503546068
• 定价 33.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 227页
• 字数 231千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《领导论》中，领导概念阐述的问题侧重于作为“名词”——领导本身，至于“动词领导”只是当做文字表达形式而略加带过。《领导论》共分为领导处事论；领导率先论；领导作风论；领导气度论等六章内容。

【作者简介】

乔盛笔，笔名林木、塞风。陕西省神木县人。曾在地方工作，现供职于国家某事业单位。主要作品有散文集《黄土地上的美男俊女》、《割不断的故土柔情》、《红山丹》、《黄河长城的绝唱》;诗集《长江军魂的丰碑》，电视剧《大漠落日圆》;学术专著《一个记者与作家看世界》、（（西部大开发》;长篇纪实文学《战争岁月一白坚革命往事》;长篇小说《黄沙窝》以及文学、新闻学、人才学、经济理论方面的文稿约500万字。其主要成就有三个方面：一、创立以“信天游为主旋律的诗哲性伦派”文学流派;二、提出“用才不用人、用才与用人”谐调统一的新人才观;三、20世纪90年代提出西部大开发战略所遵循的“三个阶段论”：即5年初期调研规划阶段，20年中期铺开突进阶段，25年后期持续发展阶段。

【目录】

第一章领导属性论
一领导概念
1．时代特征
2．地位特征
3．权力特征
4．组织特征
5．德才特征
二领导阶层
1．构成政治集团的核心
2．编织社会机制的链条
3．制订政策方略的智囊
4．凝聚民众精神的化身
三领导标准
1．政治标准
2．道德标准
3．思想标准
4．知识标准
5．才能标准
6．形象标准

第二章领导决策论
一领导决策归类
1．全局性的宏观决策
2．局部性的微观决策
3．权宜性的阶段决策
4．优化性的互补决策
5．前瞻性的长远决策
二领导工作方法
1．照办性工作方法
2．借鉴性工作方法
3．经验性工作方法
4．应变性工作方法
5．探索性工作方法

第三章领导处事论
一七种领导方式
1．外责内赞式
2．以言忠告式
3．以行代教式
4．刚柔并兼式
5．淡化静观式
6．真情感化式
7．政策关怀式
二领导要处理好与六种人的关系
1．处理好与上级领导的关系
2．处理好与下级领导的关系
……

第五章领导作风论
第六章领导气度论