HR总监写给宙斯的12封信

图书标准信息

• 作者 姚力楠 著
• 出版社 中国青年出版社
• 出版时间 2008-01
• 版次 1
• ISBN 9787500679998
• 定价 24.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 187页
• 字数 157千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《HR总监写给宙斯的12封信》是一本关于人力资源管理的书，《HR总监写给宙斯的12封信》的重点是康纳写给宙斯的12封信，每一封信都是作者在人力资源管理经验中的心得和体会，这种全新的写作方式增加了阅读兴趣，而每一章最后一部分的寄语是作者写给每一位读者的，它告诉读者如何管理别人，如何管理自己。这是一本充满了想象力的著作，在它的指导下你将真正理解自己所处的工作环境，并在其中得到最好的发展。《HR总监写给宙斯的12封信》作者在性格类型观察方面颇有见地，运用他所提供的管理技巧你将能够最大限度地挖掘出员工的潜力。

【作者简介】

姚力楠，著名人力资源顾问，人力资源方面的理论研究者与实践者，沈阳浑南置业有限公司人力资源部经理，多家企业人力资源顾问。曾多次在国内知名高校进行人力资源教学活动，并在多家报纸、杂志、网站等专业媒体发表了数百篇人力资源专业文章，对心理学和组织行为学有较深的研究。

【目录】

序
前言
第一章白羊——宙斯集团IT有限公司CEO
第一节白羊小档案
第二节意外的冲突
第三节一次失败的谈访
第四节情感的变化
第五节HR总监写给宙斯的第一封信
第六节白羊寄语
第二章金牛——宙斯集团物流公司CEO
第一节金牛小档案
第二节“秘书门”事件
第三节向白羊诉苦
第四节管理的瓶颈
第五节HR总监写给宙斯的第二封信
第六节金牛寄语
第三章双子——宙斯集团管理咨询顾问有限公司CEO
第一节双子小档案
第二节办公室恋情
第三节新老员工之争
第四节加班文化到底是对还是错
第五节HR总监写给宙斯的第三封信
第六节双子寄语
第四章巨蟹——宙斯集团家政有限责任公司CEO
第一节巨蟹小档案
第二节扶上马，送一程
第三节兼职行为的企业暗流
第四节危机事件
第五节HR总监写给宙斯的第四封信
第六节巨蟹寄语
第五章狮子——宙斯集团健身有限责任公司CEO
第一节狮子小档案
第二节个人英雄的表演欲望
第三节末位淘汰的利与弊
第四节后英雄时代的团队合作
第五节HR总监写给宙斯的第五封信
第六节狮子寄语
第六章处女——宙斯集团中国古文化传播有限公司CEO
第一节处女小档案
第二节CEO的终极困惑
第三节招聘悬案
第四节个性CEO的个性抉择
第五节HR总监写给宙斯的第六封信
第六节处女寄语
第七章天秤——宙斯集团餐饮有限责任公司CEO
第一节天秤小档案
第二节出奇制胜却遭遇服务投诉
第三节薪酬管理再起争端
第四节永保活力的秘决
第五节HR总监写给宙斯的第七封信
第六节天秤寄语
第八章天蝎——宙斯集团化妆品有限责任公司CEO
第一节天蝎小档案
第二节商业泄密事件
第三节因祸得福
第四节真相的背后
第五节HR总监写给宙斯的第八封信
第六节天蝎寄语
第九章射手——宙斯集团房地产开发有限责任公司CEO
第一节射手小档案
第二节轰轰烈烈的裁员行动
第三节裁员容易招聘难
第四节几家欢喜几家忧
第五节HR总监写给宙斯的第九封信
第六节射手寄语
第十章摩羯——宙斯集团保健品有限责任公司CEO
第一节摩羯小档案
第二节评优的目的
第三节管理不要说出全部
第四节注重细节，追求完美
第五节HR总监写给宙斯的第十封信
第六节摩羯寄语
第十一章水瓶——宙斯集团3D动画设计有限责任公司CEO
第一节水瓶小档案
第二节80后员工的特立独行
第三节差异化管理
第四节活动塑造文化
第五节HR总监写给宙斯的第十一封信
第六节水瓶寄语
第十二章双鱼——宙斯集团服装有限责任公司CEO
第一节双鱼小档案
第二节管理的糊涂哲学
第三节人力资源外包
第四节人力资源新格局
第五节HR总监写给宙斯的第十二封信
第六节双鱼寄语
后记