• 一分钟面对面识人(写给HR和猎头们的实用工具书)
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一分钟面对面识人(写给HR和猎头们的实用工具书)

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浙江嘉兴
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作者王春圆|绘画:张浩

出版社上海交大

ISBN9787313185143

出版时间2018-01

装帧其他

开本其他

定价48.8元

货号30083901

上书时间2024-12-29

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 只要一分钟,就可以看出任何人的性格!对,你没有听错!通过一分钟对视,你就能看出对方的性格,甚至包括近期的情绪和压力、身体病痛、原生家庭的影响,还有对未来的期待!王春圆著张浩插图的《一分钟面对面识人(写给HR和猎头们的超级实用工具书)》中作者通过与1000多人的一分钟对视,总结出一套识人体系,帮助你在一分钟内轻松了解任何人的性格与压力状况,快来试试吧!

作者简介
王春圆,东北大学英语专业学士合肥工业大学英语专业硕士曾任合肥工业大学英语专业讲师“一分钟面对面识人”技术创始人及培训师ICF教练,擅长职业生涯规划教练、高管公众演讲教练TEDx演讲嘉宾Toastmasters国际演讲俱乐部10年会员,并于2013年春季北京Toastmasters峰会获得IntermtionalSpeechContest总决赛前六强

目录
第一章  一分钟可以做什么?
  看到任何陌生人的性格!!!
第二章  实打实的理论篇:背后的理论知识
  4P理论
  DISC理论
  PDP理论
  性格色彩分析
  MBTI
  荣格的潜意识
  学习风格偏好决定你能学得多快,学得多好
  情绪智力
  神奇的大脑
  神奇的肽
  四种力量:脑、心、腹、手
  肌肉测试
  相关的书
第三章  无往不胜的实例篇:我从知道到做到,
  就是这么简单和任性
  《一分钟面对面识人》的来历
  带着相信的力量实现梦想
  看到性格的优缺点
  看到当下及过往的情绪及压力
  感受到对方身体的病痛史
  看到原生家庭的影响及看到画面
  看到对未来的期待
  看相片识人
第四章  自我沉淀的心得篇:练习,练习,再练习
  完成1  000人改变了我的生活
  完成1  000次对视提升了我的情商
  期待看到不同国家的人群,拥有看世界的眼睛
第五章  令人羡慕的实操篇:面试招聘时的运用
  面试
  高潜力人才储备
  谈薪资与激励
  裁员,与投资方谈判,接班人培养
  猎头
  走进企业内部
第六章  讲台上的传授篇:公开课辅导学员
  学员的提问及我的回答
  如果有人质疑怎么办
第七章  突飞猛进的培养篇:一对一辅导学员
  如何跟陌生人打交道
  注重场域
  树立自信心
  相信自己的身体感受
  及时调节能量
第八章  学员心声
附录  4P测评
后记

内容摘要
 王春圆著张浩插图的《一分钟面对面识人(写给HR和猎头们的超级实用工具书)》结合教练技术、心理学测评4P,DISC,MBTI等流行的测评工具,研发出通过一分钟面对面对视看出对方性格特征的技巧。这个技巧还可以帮助HR、猎头和管理人员在短时间内看出对方当下的情绪和压力、原生家庭的影响、价值观
、内心期待等内在更深层的想法。这些信息在传统的面试中较难在短时间内获得,却往往会影响其职场表现。因此,这种技巧非常适合HR和猎头将其用于挑选合适的应聘者与候选人,找到更适合岗位的员工;也
适合团队领导者用于构建自己的团队。
本书适合带领团队的领导人、HR、猎头,以及对心理学感兴趣的读者阅读。

精彩内容
 荣格大神终于要出场了。我也是很忐忑地写下这些文字。为什么忐忑呢?第一,在写这本书之前,我完全不了解他,只知道他是个心理学家,连哪个国家的都不知道。但是,当我具备了看人的能力之后,有一个研究MBTI测评的朋友说,可以去看看荣格的理论,对我更精准地面对面识人,会更有帮助。所以,我对荣格的认知,时间很短,也很浅薄。所以如果写得不对,写得不好,可以大力质疑我,我会在今后的课程中修正提升,更好地支持大家。
第二,潜意识这个东西也很玄妙。有些人对它赞叹不已,有些人却嗤之以鼻,甚至说它是伪科学。不管怎样,对于潜意识、无意识、意识等定义的解释,不是我的强项。但是我厉害的是,看过的每个陌生人,都说我的反馈是对的。目前,我不知道我是不是真
的可以触及任何人的潜意识。我还没有找到这方面的理论支持。如果正在阅读的您是这方面的专家,或者您知道这方面的理论知识,请跟我联系。我需要仔细研究一下,我为什么会有这个能力。也能帮助我更好地教会更多人,提升大家的沟通能力和情绪智力。
荣格对于潜意识部分的分析,重点分为个人潜意识和集体潜意识。
百度百科上对于个人潜意识和集体潜意识的解释如下:“个人潜意识”是人格结构的第二层,作用要比意识大。它包括一切被遗忘的记忆、知觉和被压抑的经验,以及梦和幻想等。荣格认为个人潜意识的内容是情结。情结往往具有情绪色彩,是一组一组被压抑的心理内容聚集在一起而形成的潜意识丛,如恋父情结、批评情结、权力情结等。
个体潜意识是一个容器,蕴含和容纳着所有与意识的个体化机能不相一致的心灵活动和种种曾经一时是意识经验,不过由于各种各样的原因受到压抑或遭到忽视的内容,如令人痛苦的思想、悬而未决的问题、人际间的冲突和道德焦虑等。还有一些经验,它们与人们不甚相干或显得无足轻重,由于本身强度太弱,当人们经历它们时达不到意识层,或者不能留驻在意识之中,因而都被贮藏在个体无意识里。所有这些构成了个人潜意识的内容,当需要时,这些内容通常会很容易地到达意识层面。
“集体潜意识”是荣格理论中最大胆、最神秘并引起最大争议的概念。理解集体潜意识就理解了荣格
理论最核心的部分。集体潜意识反映了人类在以往的历史演化进程中的集体经验,或者用荣格本人的话来说,它是“一种不可计数的千百年来人类祖先经验的成绩,一种每以实际仅仅增加极小极少变化和差异的史前社会生活经验的回声”(荣格1928,第162页)。
不仅全部人类历史的各个片断都能在集体潜意识中找到,而且进化为人类的灵长类动物或动物祖先的踪迹

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