相得益彰的协奏--国有企业创新能力提升与创新支持
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作者陈磊//陈玮婷
出版社经济管理
ISBN9787509658215
出版时间2018-06
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定价58元
货号30315432
上书时间2024-12-26
商品详情
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目录
第一章 导论
第一节 国有企业创新的意义
一、企业创新能力与国家经济
二、创新支持的重要性
第二节 国有企业创新支持的重要概念
一、企业创新能力
二、政府创新支持
三、大型国有企业创新能力现状
四、政府对国有企业创新支持的方式和手段
本章小结
第二章 政府创新支持的理论
第一节 传统公共管理理论
一、韦伯“官僚制”理论
二、泰勒科学管理理论
三、怀特的系统化行政理论
四、传统理论存在的问题
第二节 新公共管理理论
一、公共选择理论
二、交易费用理论
三、激励理论
四、新公共管理理论存在的问题
本章小结
第三章 国有企业创新能力
第一节 国有企业创新能力建设现状
一、创新的态度
二、创新的意愿
第二节 大型国有企业创新能力发展的主要壁垒
一、组织架构与事业单位人事制度
二、盈利性与非盈利性的矛盾
三、产品和服务相对单一
四、业绩衡量标准陈旧
五、缺乏创新激励的手段
本章小结
第四章 政府对国有企业创新支持的现状
第一节 创新支持的历史
第二节 政府对国有企业创新支持的手段分析
一、科研项目和研究经费
二、行业准入设置和政策保护
三、知识积累和人才储备
第三节 政府支持国有企业创新的现阶段问题
一、政策一致性问题
二、缺乏有效抓手
三、缺乏有效的资源管理机制
本章小结
第五章 上海市政府对上海机场集团创新支持的案例
第一节 上海机场集团介绍
第二节 上海机场集团创新发展历程和政府支持
一、创新与长期规划
二、协调其他职能部门
三、自主管理权限
内容摘要
“创新驱动发展战略”是“十三五”期间被提升至国家层面的五大发展理念之一，但许多大型国有企业抱着固有的计划经济和体制化管理理念，难以融入创新发展的大趋势中，更有一些在中华人民共和国建立初期立下过汗马功劳的大型国有企业黯然退出商业舞台。如果大型国有企业无法融入本轮创新趋势中，必然会给我国经济发展和社会结构带来不稳定因素。陈磊，陈玮婷著的《相得益彰的协奏--国有企业创新能力提升与政府创新支持》针对我国国有企业创新能力建设低效问题着重解析了问题的根本成因和解决机制，结合政府创新支持举措探讨了从政府层面改善国有企业创新环境、强化创新支持手段等方法，从而为国有企业创新发展探索出一条明确可行的道路，使之能够更好地在我国经济建设中发挥作用，服务于社会。
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