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高管团队注意力对企业颠覆技术创新行为的影响研究

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浙江嘉兴
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作者李寅龙|责编:申桂萍

出版社经济管理

ISBN9787509692530

出版时间2023-10

装帧其他

开本其他

定价78元

货号31892337

上书时间2024-12-05

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品相描述：全新
商品描述
作者简介
李寅龙，内蒙古武川县人。2010年毕业于内蒙古工业大学管理学院，获管理学硕士学位。2010年至今在内蒙古师范大学任教，主要讲授“绩效考核与薪酬管理”、“现代企业管理”等4门课程。发表学术论文3篇，参与人文社会科学研究青年基金项目1项。

目录
第一章  导论
  第一节  研究背景与问题提出
  第二节  研究目的与研究意义
  第三节  研究内容
  第四节  研究方案
  第五节  本章小结
第二章  概念界定
  第一节  高管团队注意力的概念
  第二节  企业颠覆性技术创新的概念
  第三节  本章小结
第三章  理论基础
  第一节  高管团队注意力相关理论
  第二节  企业颠覆性技术创新理论
  第三节  本章小结
第四章  文献综述
  第一节  高管团队注意力研究综述
  第二节  企业颠覆性技术创新研究综述
  第三节  本章小结
第五章  高管团队注意力对企业颠覆性技术创新行为的影响
  第一节  理论与实证研究
  第二节  案例研究
  第三节  高管团队注意力影响企业颠覆性技术创新行为的诱因
  第四节  本章小结
第六章  企业颠覆性技术创新行为的后果效能机制研究
  第一节  颠覆性技术创新企业高管团队的典型特性
  第二节  不同行业企业经历颠覆性技术创新的结果
  第三节  在颠覆性技术创新中遭受冲击的企业
  第四节  颠覆性技术创新的意义
  第五节  本章小结
参考文献

内容摘要
 本书的研究内容主要包括三个部分：第一部分是关于企业颠覆性技术创新的核心判别依据，该部分主要研究对企业颠覆性技术创新的界定；第二部分主要研究高管团队注意力对企业颠覆性技术创新行为的影响作用；第三部分主要研究企业进行颠覆性技术创新行为的后果效能机制。本书的结构按照“颠覆性创新是什么”“为什
么高管团队注意力会影响企
业颠覆性创新行为”及“高管团队注意力如何影响企业颠覆性创新行为，后果怎么样”的逻辑序列安排。

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