说服(沟通中的认知偏见与群体认同)
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作者[西]拉蒙·诺格拉斯
出版社中国友谊出版公司
ISBN9787505756007
出版时间2023-05
装帧平装
开本32开
定价68元
货号31717954
上书时间2024-11-17
商品详情
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作者简介
拉蒙.诺格拉斯西班牙知名心理学家,心理学讲师,毕业于“欧洲常青藤”名校格拉纳达大学。
十多年来,他一直致力于传播与普及心理学知识,并破除心理学相关领域的伪科学和谣言。
他是西班牙最大的广播电台一一卡迪那塞的特约撰稿人。
著有《我们为什么相信废话》(Proquecreemosenmierdas)等多部畅销作品。
目录
前言 我不会上当受骗(当然会,小伙子)/1
第一部分 说服六原则/1
第1章 说服中的启发式方法/3
第2章 原则一:互惠与让步/17
第3章 原则二:一致性/41
第4章 原则三:社会证明/65
第5章 原则四:爱屋及乌/85
第6章 原则五:权威的奴隶/97
第7章 原则六:稀缺性/111
第二部分 如何消除障碍,说服对方/131
第8章 要消除的障碍/133
第9章 未战先胜:说服在提出请求之前/165
第10章 六原则之外的强大原则:我们都是自己人/191
第三部分 诈骗和谎言/205
第11章 探测谎言/213
第12章 你锁定目标:如何识别和接近目标/223
第13章 你上钩了:用故事来吸引我们/231
第14章 你慢慢撒网:保持信心/239
第15章 你抓住这个人:
如何结束这个故事,并转到下一个目标/247
尾声 像羔羊一样任人宰割?/254
后记/257
致谢/260
内容摘要
说服的力量之所以起作用,是因为其背后的一系列心理机制使我们倾向于对某些事情深信不疑——对比原则、内省错觉、一致性原则、权威暗示效应……人们往往相信自己是理性且见多识广的人,任何人都很难改变自己的想法,但这只会让他们更容易被有心者操纵。这就是为什么在某些情况下,事实和论据明明就摆在眼前,众人却还是不愿意相信。
在本书中,作者基于社会心理学的理论体系,结合或大或小的“惊天骗局”、心理学实验、真实案例,分析了为什么人们如此容易被他人说服,那些“说服者”又是通过什么机制、运用了哪些技巧来说服人们去做他们本不想做的事情,提醒读者注意蛛丝马迹以避免被有心者利用。
精彩内容
《欠人情比被人喜欢更重要》欠别人债是很多人一辈子最困扰的事,这种感觉很不舒服,很烦人,我们通常希望尽快还人情,摆脱这种情况。在这种情况下,我们是否意识到该原则正在起作用,或者我们是否喜欢这个人,都不重要。
丹尼斯·雷根(DennisRegan)做过一个实验,我在课堂上经常用这个实验来说明该原则的力量。在这个实验中,受试者被要求参加一项关于艺术欣赏的研究,并对各种画作进行点评。除了受试者之外,研究者的助手乔也想成为研究的参与者。实验会出现两种情况:在第一个情况中,乔主动向受试者示好。趁着休息间隙,他离开了大厅,回来的时候拿着两瓶饮料,他拿出一瓶饮料给自己,并拿出一瓶饮料询问受试者是否需要。在第二种情况中,乔离开了两分钟,但回来时什么都没有拿。除了这一区别,乔在实验中被要求表现得完全一样。
所谓的点评画作任务结束,研究者离开房间后,乔会询问受试者能否帮一个忙。他解释说,他正在卖抽奖券(一辆汽车的抽奖券),如果他卖得最多,他将获得现金奖励50美元。乔提出,受试者可以以每张抽奖券25美分的价格购买,前提是“任何金额都能帮助我,越多越好”。收到饮料的受试者购买的抽奖券数量,是没有收到饮料的受试者的两倍,所花的钱也远远超过了乔买饮料所花的钱。即使是那些不喜欢饮料,没有接受乔买的饮料的受试者也是如此。
这没什么好惊讶的,你们中的许多人都有过类似经历。有趣的是,在我们求人办事前给别人一点小恩小惠,就能让对方答应我们的概率更高,或者得到更大的帮助。雷根想知道,我们对他人的好感度是如何影响他们求人办事的结果的。因此,在实验结束后,雷根要求受试者填写各种表格,测试他们喜欢乔的程度。果然,他们对乔的好感度与他们购买的抽奖券数量之间存在着一种关系。这也不奇怪:他们越是喜欢乔,就越有可能花更多钱。
有趣的是,这种好感和购买之间的关系只发生在乔给对方饮料的情况下。收到饮料的受试者买了更多的抽奖券,即使他们觉得乔很傻。互惠原则是如此强大,以至于即使你面对对方时非常痛苦,你也不能表现,因为你觉得亏欠对方。
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