品牌与人才/品牌管理与建设经典译丛
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浙江嘉兴
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作者(美)凯文·基奥恩|总主编:杨世伟|译者:王立
出版社经济管理
ISBN9787509642535
出版时间2016-07
装帧其他
开本其他
定价58元
货号3609205
上书时间2024-11-11
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
凯文·基奥恩(KevinKeohane)．BrandPie(一家战略品牌咨询公司)合伙人．具有丰富的品牌战略、雇主品牌、市场营销、公共关系、人力资源等实践工作经验．发表多篇关于品牌、人才和员工参与的文章。曾出版畅销书：《人才之旅：55分钟引导员工沟通》
目录
导论
第一章 关于品牌
第一节 品牌的概念
第二节 定义你的品牌
第三节 品牌的传播
第四节 品牌和社交媒体
访谈实录一 跨国集团中的品牌——Mr Shriprakash Shukla
访谈实录二 品牌、人才和工作的新世界——Davc Coplin
第二章 人才理论
第一节 人才的相关理论
第二节 人才吸引理论
访谈实录三 品牌、人才和策略——Mikc Cullen
访谈实录四 品牌及管理人才——Bob Benson
访谈实录五 品牌与差异化——Bcth Brooke
第三章 品牌与人才
第一节 人才的培养模式
第二节 人才的培养目标
第三节 人才的可塑空间
第四节 人才的塑造策略
第五节 人才的培养主张
第六节 影响人才培养的综合因素
访谈实录六 品牌与人才——Mark Weinberger
访谈实录七 品牌与目标——Michael Sneed
第四章 人才培养的工具箱理论
品牌与人才相关词汇
人才管理术语
参考文献和推荐阅读
内容摘要
由凯文·基奥恩著的《品牌与人才/品牌管理与建设经典译丛》先由品牌的价值、定位、溢价与挑战等方面引出CLC的参与模型，进而得出企业需要建立HREVP框架的现实意义，引出“P-A-S-P”概念模型，最后从实证的角度，通过洞察力访谈，主要就与品
牌相关的各个方面，分别采访了不同行业的领军人物和全球知名企业高管，结合品牌在当今社会中的成功
运用，集中论证了品牌与人才管理的七大方面要素。
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