人事测评——理论与方法

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浙江嘉兴

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作者李明

出版社西安交大

ISBN9787569338973

出版时间2024-10

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开本其他

定价49.8元

货号32218909

上书时间2024-11-05

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商品描述: 作者简介
李明，副教授，硕士导师，具有十余年企业人力资源管理经验和二十多年学校教学科研经历，主讲“人事测评理论与方法”课程多年，并指导相关专业课程设计与实验。主持人力资源管理国家一流专业建设、国家特色专业建设，主持省级教改项目1项，主编参编教材四部，获省级教学成果特等奖1项，发表人力资源科研与教改论文二十余篇。

内容摘要
本书以人事测评的各种方法和实践应用作为核心内容，系统、详细地阐述了相关的测评原理、设计实施过程及相关应用，同时突出新技术对人事测评的影响与大数据测评的应用。本教材共分为11章，涉及理论基础篇、测评方法篇、设计应用篇3个方面，涵盖测评概述、测评基本原理、笔试、面试、心理测验、评价中心技术、测评指标体系的构建、测评方案的设计与实施、测评质量分析、人事测评报告、具体应用等主要内容。每章通过引例引入主题，中间穿插示例介绍测评原理与方法在实践的应用，章末设有本章小结与复习思考题，供读者练习。

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