课长这不是恋爱这就是骚扰!
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作者(日)牟田和惠|译者:曾玉婷
出版社北京日报
ISBN9787547749388
出版时间2024-09
装帧平装
开本其他
定价39.9元
货号32144745
上书时间2024-11-05
商品详情
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作者简介
［日］牟田和惠（KazueMuta）1956年生人，日本当代社会学家。现任大阪大学人文科学研究院名誉教授，曾任哈佛大学客座研究员、哥伦比亚大学客座教授。她于2009年创办非营利组织“女性行动网络”（WAN），并担任理事长（上野千鹤子为现任理事长）。
1989年，她深度参与了福冈性骚扰案的审判工作。该案是日本首例性骚扰诉讼案，令“性骚扰”一词广为普及。此后，她持续调查了大量性骚扰案例，以专家身份为许多庭审写过意见书，被誉为“全日本了解性骚扰问题无出其右的学者”。
她将多年庭审经验融入本书，直言：与大众熟知的性骚扰定义相比，“现实中的性骚扰会以更加多样的形式出现”。因此本书不同于一般的性骚扰防范手册，更侧重于解析复杂的性骚扰内情，告诉读者何为真实的性骚扰！
译者简介曾玉婷，日文社科作品译者。现任厦门大学嘉庚学院日本语言与文化学院副教授。迄今，代表译作有《法窗夜话》《法官因何错判》《足利女童连续失踪事件》等。
目录
前言 何谓性骚扰？
错误百出的性骚扰“常识”
性骚扰中广袤的灰色地带
当恋爱变成性骚扰——心动的瞬间就已经越界
女性为何无法明确说“No”？男性为何无法发现女性的“No”？
恋爱与性骚扰既远又近
办公室性骚扰层出不穷
避免被指控性骚扰——假如被指控了，该怎么办？
后记 我的性骚扰二次伤害体验记
内容摘要
被开大尺度玩笑、令人不快的凝视和话语、没有必要的身体接触……几乎每个女生在自己的职业生涯中，都或多或少经历过这样的事情。因为从未学习过如何辨识、应对性骚扰，因为担心“说No会被特殊对待、失去机会”，职场女性时常会困惑：究竟什么是职场性骚扰？又该如何应对？
职场性骚扰，从来不只是新闻里的字眼，而是真切发生在你我周围的阴影。日本社会学家牟田和惠深度解读，从骚扰者视角透彻剖析，为你揭开职场性骚扰的真相。
这是一本写给所有人的职场性骚扰应对手册：告诉我们如何辨识、应对性骚扰，如何避免成为性骚扰加害者；旁观者如何支援当事人，不加以二次伤害；管理者如何正确处理性骚扰事件。
主编推荐
◆直击性骚扰要害！写给所有人的职场性骚扰应对手册！
◆中文地区初次引进，日本社会学家详尽分析“职场性骚扰”的重磅之作！
◆颠覆认知的性骚扰科普，深度分析骚扰者心理，讲透恋爱型性骚扰的2大模式、7类心理
◆职场女性不可不读！为你破除那些错误百出的性骚扰“常识”
◆深层解读性骚扰事件中的男女视角差异，提供面对职场性骚扰的详尽策略
◆作者30年调查、庭审经验大公开，书中案例全部来自真实判决！
◆上野千鹤子力荐，不惜笔墨写进《厌女》！
◆不尊重他人意愿的求爱行为，就是性骚扰！
◆翻开本书，立刻获得应对职场性骚扰的勇气和智慧！
◆读客女性主义文库
精彩内容
前言
过往诸多经验让我明白，实际上明知故犯的性骚扰者，即“确信犯”（该词本义是基于信念而犯下罪行的罪犯）很罕见，很多人以为对方是自愿交往、对方没表现出不悦、自己没有恶意等（事先声明，我并没有包庇他们，认为他们情有可原）。任何一种性骚扰，在事态发展过程中都会呈现出多样的面貌。周围的人会认为那是恋爱关系，甚至会夸奖性骚扰者是个热心指导的上司或老师。而且实施性骚扰的男性也并不都是看起来蛮不讲理的恶俗之人，甚至大多数还是重视家庭的正常人。因此，双方当事人在事件中的感受与理解，都会随着时机与时期发生改变。
即便如此，如果我们仅仅单纯地把性骚扰当成“对方不情愿却仍对其实施的不当行为”，那么就无法看清性骚扰的实际面貌。
生存在现代职场中的我们不能停止判断、放弃思考，不能一味地以无知为借口来塞责。否则，个人很可能会在无意识中成为性骚扰者，企业管理者也会在无意间成为问题恶化的帮凶。
因此，本书与一般的性骚扰问题科普书籍或防范手册不同，更侧重于详细解析从外在难以窥探到的性骚扰内情，令读者更加深入地理解性骚扰问题。现实中发生的性骚扰与民间、企业和大学发放的性骚扰防范手册中的事例大为不同。本书会告诉读者何为真实的性骚扰，以及问题发生后的应对办法。
而且本书将关注的焦点聚集在大众的疑惑上：为何男性没有意识到自己的行为就是或者会被认为是性骚扰？为何他们被指控后给出的理由让人难以理解？换言之，就是这些男性为何看不见“现实”？为何他们坚持认为自己为人清白却莫名地卷入性骚扰事件？而且，他们越是主张无辜，事态就越是恶化……如何才能避免落入这样的境况之中？
性骚扰也分很多类别：有些男性认定的自愿交往却被女方视为性骚扰；有些男性在还未确定恋爱关系时误解了女方的意思，从而做出性骚扰行为；还有一些男性无意间的言谈举止引发了性骚扰纠纷。这些围绕性骚扰的误解以及摩擦在本书中都会得到详细解析。同时，我会从男性非本意引发的性骚扰的背景与机制入手，剖析男性对自身行为毫无察觉的原因，为预防性骚扰建言献策。
本书对认为性骚扰远在天边的读者也多有裨益。性骚扰可以无处不在，它存在于同事或上下级之间，客户与职员之间，正式员工与派遣工、合同工之间。而且上司以及周遭人表现出不理解的反应和行为往往会将性骚扰升级为严重的“案件”。当我们以上司、同事或朋友的身份去处理问题时，可以做的事情其实很多。将问题控制在小范围内，将伤害程度降得很低，这对企业经营与人事管理，以及打造良好的职场环境都至关重要。无论双方当事人是不是恋爱关系，性骚扰事件总是伴随着深深的误解与莫名的坚定，因此事态往往纷繁错杂。面对职场性骚扰问题，我希望大家不要再做无用功，应该采取有实效的应对措施。
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