你在为谁工作(2你在为自己的未来工作第2版)
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浙江嘉兴
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作者吕国荣
出版社中国纺织出版社
ISBN9787518040889
出版时间2018-01
装帧平装
开本16开
定价39.8元
货号30040339
上书时间2024-11-04
商品详情
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前言
“你在为谁工作？” 无论是刚踏进职场的毕业生，还是已在职场打拼多年的老员工，都会被这类问题所困扰。brbr我们的一生，大部分的时间都是在工作中度过的，工作是我们生命中*重要的部分。很多人日复一日、年复一年地工作，却没弄明白自己到底在为谁工作。在他们看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少、做好做坏对自己意义不大。当被问及“你到底在为谁工作”这个问题时，大多数人的回答都类似：“为公司、为老板工作！”
其实不然，你不是在为别人工作，而是在为自己工作！为自己的美好明天工作！为自己的未来工作！
“你在为自己的未来工作”，这是每一位员工都应当首先弄明白的问题。如果不能明白这一点，总认为自己在“为公司、为老板工作”，那就无法从根本上激起自己对工作的热情，每天只能像机器一样被动地运转，机械地完成任务，得过且过，做一天和尚撞一天钟；或者整天抱怨，把工作当成一件苦差事，久而久之，工作甚至会成为一个人的负担和拖累，这将会使自己非常痛苦。
明白了“你在为自己的未来工作”，你的工作热情就会被点燃，工作就会自觉自发地进行，*终实现个人的价值。brbr每个人一生中都不能离开工作，工作是我们安身立命之本，不仅能帮我们赚到养家糊口的薪水，还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台。工作不仅丰富了我们的经验、提升了我们的能力，而且会为我们下一步的发展创造更多的机遇。同时，在平凡的工作中我们还学到了知识，增长了才能，使自己不断成长，*终实现自己的梦想。
无论从事什么职业，无论身处什么行业，弄明白“你在为谁工作”这个问题至关重要，再没有比“我只是在为别人工作”这种观念更伤害我们自己的了。所以我们应该深刻体会这个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的心态，弄明白“在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，*终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的人生价值。
《你在为谁工作2：你在为自己的未来工作》一书从员工的角度出发，针对员工在工作中的思想误区和困惑，用通俗的语言和生动的职场故事进行了细致深刻的剖析，让每位员工深刻反思自己“到底在为谁工作”这个问题。本书有助于员工解除工作中的困惑，调整心态，点燃工作的热情，使每位员工从普通走向优秀，从优秀走向卓越。
《你在为谁工作2：你在为自己的未来工作》一书告诉了我们改变职场心态的一些实用方法。本书既是一本员工进行自我激励、激发生命潜能的优秀读物，同时也是公司送给每一位员工的珍贵礼物。
本书具有深厚的人文关怀精神，是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
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作者简介
吕国荣，知名畅销书作者，人力资源管理专家，上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师。出版过《你的工资从哪里来》《决定成败的49个细节》《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》等员工培训类畅销书，其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业素质的培训教材。《赢局》《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》《老板为什么会发火》等五部图书在韩国出版。
目录
2.今天不吃苦，明天就辛苦
3.今天努力工作是为了美好的未来
4.有激情，工作才有无限可能
5.用感恩代替抱怨，踏实工作方能成就未来
6.高效工作：赢在当下便赢得了未来
7.心动不如行动，行动创造未来
内容摘要
吕国荣、吕品著的《你在为谁工作(2你在为自己的未来工作第2版)》一书从员工的角度出发，针对员工在工作中的思想误区和困惑，用通俗的语言和生动的职场故事进行了细致深刻的剖析，让每位员工深刻反思自己“到底在为谁工作”这个问题。本书有助于员工解除工作中的困惑，调整心态，重燃工作的热情，使每位员工从普通走向优秀，从优秀走向卓越。
《你在为谁工作(2你在为自己的未来工作第2版)》一书告诉了我们改变职场心态的实用方法。本书既是一本员工进行自我激励、激发生命潜能的优秀读物，同时也是公司送给每一位员工的珍贵礼物。
本书具有深厚的人文关怀精神，是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
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《你在为谁工作2：你在为自己的未来工作（第2版）》一书从员工的角度出发，针对员工在工作中的思想误区和困惑，用通俗的语言和生动的职场故事进行了细致深刻的剖析，让每位员工深刻反思自己“到底在为谁工作”这个问题。本书有助于员工解除工作中的困惑，调整心态，重燃工作的热情，使每位员工从普通走向优秀，从优秀走向卓越。
《你在为谁工作2：你在为自己的未来工作（第2版）》一书告诉了我们改变职场心态的实用方法。本书既是一本员工进行自我激励、激发生命潜能的优秀读物，同时也是公司送给每一位员工的珍贵礼物。
本书具有深厚的人文关怀精神，是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
【作者简介】
精彩内容
1.你在为自己的未来工作很多人总认为自己是在为单位打工，为老板卖命。那么，我们到底是为谁工作呢？在回答这个问题之前，我们先来看一个小故事：龙亮大学毕业后跟其他同学一样面临严峻的就业形势，每天都奔波在求职的路上。最后，为了生计，他进了一家企业担任质检员，薪水比普通工人还低，但是他十分珍惜这份工作。每当下班铃声响起时，其他同事总是迅速换上衣服，冲出厂房，而龙亮则总是最后一个离开，他十分仔细地做完自己的工作，并且在车间里走一圈，确认没有问题后才关上大门。
两个月后，龙亮发现该公司生产成本高，产品质量差，在这样的情况下，很多人肯定是闭口不提的，因为这是公司和老板的事，没有必要去管这种闲事，只要将自己的本职工作干好就可以了。但是龙亮却不遗余力地说服公司老板推行改革，以占领市场。
同事们都觉得龙亮很傻，拼死拼活还不就拿那点工资，甚至有个别同事还当面对他说：“你让我们感
到很难堪。”龙亮有些疑惑不解，反问道：“我让你们感到很难堪？这话从何说起？”“你让老板认为我们不够努力。”同事停顿了一
下又说：“要知道，我们不过是在为别人工作，不值
得这么卖命！”“是的，我们是在为老板工作，但是，我们也是在为自己工作，为自己的未来工作！我认为自己这样卖力工作是值得的。我很乐意，也很快乐。”龙亮的回答十分肯定有力。
同事听罢，一脸不屑的样子，很不愉快地走开了。
一年后，为自己未来而工作的龙亮逐渐开始脱颖而出，他的改革建议使企业的利润增加了好几倍，他的薪水也翻了好几倍，并被提升为部门经理。
什么样的心态造就什么样的人生，我们平时应该以什么样的心态去面对工作呢？一种人认为我在为老
板打工，得过且过，做一天和尚撞一天钟，完成自己的工作就行了，有这种思想的人其职业生涯相信也不会有大的进步；另一种人的心态是为自己的未来工作，他们不单单把工作看做一种职业，而是看做自己的事业，相信这种人在完成工作的同时自己也在不断取得进步。
工作是企业员工的必修课，我们更应该深刻地反思：我们为什么而工作？究竟是为了薪酬、理想和抱负，还是为了自己和企业的未来而工作呢？其实我们每个人不仅仅是为了自己的薪酬回报而努力，同时也
是为了实现自己的理想，为了创造未来而努力。既然我们置身其中，那么就应该全力投入，就应该做好工作中的每一件事。
谁也不想在得过且过、碌碌无为中度过自己的一
生。如果想要实现人生的目标，就要从现在开始为自
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