中国大学智库发展报告(2017)
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浙江嘉兴
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作者梅新林//鲍健强
出版社中国社科
ISBN9787520308489
出版时间2017-12
装帧其他
开本其他
定价69元
货号30064587
上书时间2024-10-29
商品详情
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导语摘要
梅新林、鲍健强著的《中国大学智库发展报告（2017）》根据研究特别推出了“中国大学智库机构百强排行榜”，并对其中的顶级智库三十强和国家高端大学智库进行了简要介绍；同时悉心梳理了中国智库发展大事，描绘了中国智库发展脉络，勾画了中国大学智库发展的总体格局。
作者简介
梅新林，1958年生，浙江温岭人。浙江工业大学原党委书记，现为浙江工业大学人文学院教授、博士生导师，浙江省特级专家。兼任浙江省社联副主席，国家社会科学基金学科规划评审组专家，文化素质教育指导委员会委员，享受国务院政府特殊津贴，杭州市政府决策咨询委员会委员兼文化组组长。先后主持国家社科基金重大项目、一般项目以及省部级项目10余项，在《中国社会科学》（中英文版）、《文学评论》、《文学遗产》等杂志发表论文100余篇，出版学术著作10余部，获高等学校科学研究优秀成果奖二等奖、三等奖各1项，浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖2项、二等奖5项。
目录
第一章 大学智库是中国特色新型智库发展的重要力量
第一节 大学智库是智库体系的重要组成部分
一 大学智库兴起的社会背景
二 大学智库是智库体系的重要力量
三 大学智库是智库高端人才资源的聚集地
第二节 大学智库是大学学术成果应用转化的重要平台
一 大学学术成果产生的新趋势和特点
二 社会对大学学术成果的重要需求
三 大学智库在学术成果转化中的平台作用
第三节 大学智库是大学发展的新使命
一 大学功能新的拓展
二 走出象牙塔：大学服务社会的新使命
三 大学智库是大学智力资源服务社会的重要途径
第二章 中国大学智库发展的现状和特点
第一节 中国大学智库发展的优势
一 学科齐全，综合优势明显
二 人才集聚，思想活跃，独立性强
三 专业素养高，理论成果丰硕
四 对外联系广泛，交流与合作活跃
第二节 中国大学智库发展的短板
一 学术性的路径依赖
二 体制机制的约束
三 成果转化渠道缺乏
四 大学智库处在发展和探嗦阶段
第三节 中国大学高端智库建设
一 国家高端智库试点的背景与意义
二 大学高端智库的基本特征
三 高端大学智库建设的思路
第三章 智库评价的理论与方法
第一节 国外智库评价的理论与实践
一 智库评价的学理基础
二 智库评价的方法
三 智库评价的指标体系
第二节 国内智库评价的理论与实践
一 智库评价的理论
二 智库评价的指标体系
三 国内外智库评价研究的评析
第四章 大学智库评价指标体系的构建
第一节 智库评价的特点与趋势及借鉴
一 智库评价研究的特点与趋势
二 对大学智库评价的借鉴
第二节 大学智库评价的原则
一 定量与定性相结合
二 普遍性和特殊性相结合
三 系统性和重要性相结合
四 科学性和可操作性相结合
第三节 大学智库评价指标体系与逻辑分析
一 大学智库评价逻辑和总体框架
二 契合度：智库认定标准与任务要求相关性的评价
三 活跃度：大学智库机构和首席专家的表征搜索的评价
内容摘要
梅新林、鲍健强著的《中国大学智库发展报告（2017）》从中国大学智库评价的理论建构和学理逻辑出发，提出了一个与众不同的新型指标体系，以期为中国大学智库的建设和发展提供新的视野与路向。建构了以“契合度”“活跃度”“贡献度”为核心的“三维模型”FAC，即维度一：与中国特色新型智库认定标准与任务要求相关性的评价谓之“契合度”；维度二：从量的角度，通过各类公共数据信息平台对大学智库机构和首席专家的表征搜索的评价谓之“活跃度”；维度三：从质的角度，通过资政建言采纳、理论研究成果、智库人才培养呈现状态的评价谓之“贡献度”。依据中国大学智库“三维模型”和相应的评价指标体系，从定性和定量两个角度、综合评分和单项评分两个层面，推出中国大学智库机构三十强和百强排行榜，旨在从聚焦国家重大战略、展现社会关注热点、凸显优势研究机构三方面，激励大学智库创新发展。
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