电网萌新企业文化问答手册
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作者编者:赵尧麟|责编:曾鑫
出版社四川大学
ISBN9787569053531
出版时间2022-06
装帧平装
开本其他
定价58元
货号31527032
上书时间2024-10-21
商品详情
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商品简介
为发挥企业主体作用，深入开展高职院校企校合作，鼓励具备条件的企业创新组织方式、完善激励机制、加强平台建设，大规模开展企业新型学徒制培训，促进企业员工技能结构持续优化、专业化和职业化水平不断提升，增强企业核心竞争力，本书作者团队根据《企业文化与综合素质》课程实践编写了《企业文化与电力员工综合素质》一书。同时，该课程经四川省教育厅评审认定为省级“课程思政”示范课程。本书为《企业文化与电力员工综合素质》一书的配套学习手册，主要读者群为国家电网新员工和电力相关高职院校学生，针对新员工初入职场容易产生的疑问和困惑，诸如如何快速融入班组？如何提升个人知识技能水平？如何提升技能等级等问题，帮助新员工解除疑惑，快速适应工作岗位。
作者简介赵尧麟，女，四川大学电子信息工程硕士，副教授，高级人力资源师，企业培训师，配电线路专业技师，职业技能鉴定高级考评员，国网公司能级评价高级考评员，国网四川省电力公司技能培训中心电网检修培训部检修教研组长。省级课程思政示范课程《企业文化》项目负责人。从事过发、输、变、配电专业教学，培训管理工作等。出版过十二五规划教材《输配电线路运行与检修》。
目录
问题一：什么是企业文化？
问题二：企业文化包含哪些内容？
问题三：企业文化的起源是怎样的？
问题四：为什么要学习企业文化？
问题五：企业文化与社会主义核心价值观有什么关系？
问题六：什么是职业道德？
问题七：职业道德有哪些基本规范？
问题八：员工素质与企业发展有怎样的关系？
问题九：什么是企业行为文化？
问题十：企业行为文化有哪些内容
问题十一：企业外部行为有什么意义？
问题十二：企业内部行为包含哪些内容？
问题十三：如何建设企业行为文化？
问题十四：国家电网有限公司在重视人才培养上有什么举措？
问题十五：国家电网有限公司员工怎样践行“人民电业为人民”？
问题十六：国家电网有限公司怎样体现国企的“六个力量”？
问题十七：工作中如何做好时间管理？
问题十八：什么是物质文化？
问题十九：企业物质文化中的职业道德如何体现？
问题二十：什么是企业标识？
问题二十一：什么是企业环境和建筑物？
问题二十二：什么是企业的产品与服务？
问题二十三：国家电网有限公司的企业标志及其含义是怎样的？
问题二十四：国家电网有限公司有哪些规章制度？
问题二十五：国家电网有限公司的产品和服务是什么？
问题二十六：如何有效开展企业文化建设？
问题二十七：工作中与同事发生争执如何处理？
问题二十八：如何快速建立良好的人际关系
问题二十九：企业制度文化的内容有哪些？
问题三十：企业规章制度的作用有哪些？
问题三十一：企业制度文化与精神文化、物质文化与行为文化的关系是怎样的？
问题三十二：如何建设企业制度文化？
问题三十三：制度建设为什么要以人为本？
问题三十四：如何理解制度与文化的辩证关系？
问题三十五：国家电网有限公司供电服务“十项承诺”的内容是什么？
问题三十六：国家电网有限公司员工服务“十个不准”的内容是什么？
问题三十七：国家电网有限公司“一体四翼”的内容是什么？
问题三十八：什么是企业精神文化？
问题三十九：什么是企业精神？
问题四十：什么是企业经营哲学？
问题四十一：什么是企业价值观？
问题四十二：什么是企业伦理道德？
问题四十三：什么是企业风貌？
问题四十四：如何建设企业精神文化？
问题四十五：国家电网有限公司的价值理念体系的内容是什么？
问题四十六：国家电网有限公司战略目标的内容是什么？
内容摘要
本书是教材《企业文化与电力员工综合素质》的配套手册。
本手册共收集萌新问答46个，剖析企业文化本身的知识点，分析新员工在工作中容易遇到的问题，帮助新员工快速消除工作中的疑虑，找到解决问题的途径和方法。
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