增长非连续效率补偿与门槛跨越(中国经济增长潜力分析)
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浙江嘉兴
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作者袁富华//张平
出版社中国社科
ISBN9787520324366
出版时间2019-09
装帧平装
开本其他
定价78元
货号30742664
上书时间2024-10-21
商品详情
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作者简介
袁富华，经济学博士，中国社会科学院经济研究所研究员。研究领域为经济增长、就业理论和政策。曾经参加和主持多项国家社科基金重点课题、社科院重大课题。结合理论研究和中国实际，在中国经济增长路径方面进行了尝试和探索，撰写了多部增长方面的论著。
张平，经济学博士，中国社会科学院经济研究所研究员。研究领域集中在经济增长和宏观政策，微观涉及家庭与公司行为研究方面。曾经参加和主持与世界银行、亚洲开发银行、世界劳工组织等多项靠前合作;主持了社科基金重点招标课题、社科院重大课题和国家交办的课题。在理论研究和调查的基础上写出了很多论著。主要研究领域为中国经济增长、宏观政策和上市公司研究。合作四次获得孙冶方经济科学奖，合作获得中国社科院专著一等奖、独立获得专著二等奖一次，合作获得专著二等奖和三等奖。
目录
第一章 经济增长的结构性冲击与增长效率：国际比较的启示
第一节 引言
第二节 文献述评与经济增长核算框架
第三节 数据来源与处理
第四节 经济长期增长中的要素动态及国际经验事实
第五节 经济长期增长的效率分析：中国经济增长趋势和增长效率问题
第六节 结语与讨论
第二章 中国经济“结构双重性”问题分析
第一节 引言
第二节 中国经济“结构双重性”现象
第三节 中国经济“结构双重性”发生机制
第四节 中国经济“结构双重性”累积与经济过快减速风险
第五节 中国经济“结构双重性”治理
第三章 规模效率模式向租金抽取模式退化
第一节 问题的提出
第二节 演化低效率及其成因的一些事实
第三节 规模效率模式向租金抽取模式退化
第四节 中国经济分割及规模效率模式向租金抽取模式退化的迹象
第五节 结论
第四章 长期增长过程中的人力资本结构：兼论中国人力资本梯度升级问题
第一节 人力资本深化过程中的结构变化
第二节 人力资本结构变化过程中的跃迁现象与临界现象
第三节 人力资本结构的外部性及因果累积
第四节 中国的人力资本问题与升级对策
第五章 “雁阵理论”的再评价与拓展
第一节 引言
第二节 动态比较优势下的长期增长的一般理论与“门槛效应”
第三节 完全专业化、规模扩张与转型时期“荷兰病”的一般化表现：中国工业化路径及现实问题
第四节 内部化机制和服务业：中国的城市化及问题
第五节 结论
第六章 中等收入阶段经济增长停滞的原因与增长跨越兼论中国结构调整方向
第一节 引言
第二节 中等收入阶段增长分化的典型事实
第三节 增长非连续与增长门槛跨越
第四节 中国经济结构的调整方向：对于超大经济体协调增长的强调
第七章 供给主导转向消费需求主导：长期增长过程的调整与效率模式取向
第一节 消费增长曲线与消费者统治
第二节 生产供给主导与效率改进方向迷失：边界约束下的增长困境
第三节 从生产供给主导转向消费需求主导：约束突破与新效率模式
第四节 结论
第八章 服务业的要素化趋势
第一节 引言
第二节 传统理论中的服务业定位与城市化阶段服务业特性的再认识
第三节 服务业的要素化趋势
第四节 理论的现实意义和政策内涵
第九章 中国经济大转型：传统结构主义终结与经济结构服务化的组织取向
第一节 引言
第二节 要素、组织与转型的一般分析
第三节 中国工业化：传统结构主义的经济组织及其终结
第四节 “全有”抑或“全无”？创新系统转型与制度组织变革
第五节 结论
内容摘要
针对发展问题，我们尽力尝试着给出一些启发性解读。继“结构性减速”这一命题提出之后，近几年来，我们着重探讨了发展过程中可能出现的增长非连续问题和服务业（消费）效率补偿的重要性，本书主要围绕这两个命题展开研究。
本书共有九章内容，第一章和第二章是对《增长、结构与转型》（中国经济增长潜力分析Ⅱ）一书中有关“结构性减速”命题的数据丰富和再阐释，包括结构条件变化导致的效率改进程度下降、经济转型时期面临的经济异质性等。以此为出发点，第三章至第六章主要揭示增长非连续问题，依次展开四个主题：增长非连续的制度诱致机制，或者规模效率模式退化为租金抽取模式发生的可能性；人力资本梯度升级缓慢，或者低层次人力资本“拥塞”；产业“雁阵理论”的拓展；经济结构服务化为什么是与工业化根本不同的效率模式。第七章至第九章是对服务业（消费）效率补偿命题的尝试性分析，分别讨论了消费主导路径的建设、服务业要素化趋势，以及中国大转型时期
重塑经济组织弹性问题。
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