换工作不如换思维
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浙江嘉兴
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作者黄志坚
出版社民主与建设出版社
ISBN9787513916431
出版时间2017-10
装帧其他
开本16开
定价36.8元
货号3939975
上书时间2024-10-19
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
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目录
序言
第一种思维 工作可以造就你，你也可以造就工作
当工作遭遇“七年之痒”
换工作究竟需要多大的成本
换工作前三思，别轻易做“跳蚤”
换工作，并不能改变被动的局面
换种思维看工作，并非想象的那么糟糕
第二种思维 工作是生意，没有苦劳，只有功劳
职场不相信眼泪
讲究工作效能，职场不需要“愚公”
运用80/20法则管理时间
生气不如争气：提高能力才是硬道理
第三种思维 没有怀才不遇，只有能力欠缺
没有小用的“大材”，只有不适用的庸才
有才华，更要有推销才华的能力
眼光是金：做自己的伯乐
是高手，就把自己逼向擂台
及时补位，做个会跑位的射手
第四种思维 工作并非为了老板，而是为了自己
为老板工作PK为自己工作
你才是职业舞台上唯一的主角
超越“为薪水而工作”
做自己的老板，为自己负责
像经营公司一样经营自己
第五种思维 老板并非你的死对头，而是腾飞的大跳板
贵人与恶人，只在你的一念之间
做一个影响老板的员工
主动与老板沟通：努力要让老板知道
学会为老板巧“补台”
和老板保持好“弹性距离”
轻松搞定你的“鬼老板”
怎样让老板给你加薪
第六种思维 借力而行，你不必成为超人
好风凭借力，借梯能登天
借上司之力，让你飞得更高
借同事之力，为自己的晋升加分
借客户之力，机会伴随生意而来
借贵人之力，青云直上
第七种思维 做人不能太实在，坚守方圆道
行走职场江湖，请多个心眼
锋芒不宜太露，做人还是低调好
祸从口出，说话要有所顾忌
与人沟通：多做喜鹊，少做乌鸦
亲密也有间，与同事保持安全距离
第八种思维 生活每天都在变，你也需要每天更新
唯一不变的就是：变
危险！绝不能安于现状
逃离工作的舒适区
今天工作不努力，明天努力找工作
学习是一辈子的事
内容摘要
。。。
精彩内容
当工作遭遇“七年之痒”工作时间一久，难免会像夫妻一样，开始感到厌倦。某一天，当你发现自己已经开始讨厌这份工作时，甚至每天如坐针毡想离开时，它是否就像你的糟糠之妻？
婚姻有所谓的“七年之痒”，那么职场也有吗？
答案是肯定的。
随着职业生涯的增长，我们就会逐渐失去对工作最初的激情，出现倦怠甚至是厌恶的心理。这个时候，你就有必要好好检视一下你的工作——究竟是什么因素造成了这样的境况，是公司，还是工作本身？又或者是自己？
※你的工作“七年痒不痒”刚刚踏出校门时的激情满怀，不知从哪一天起消失在城市的高楼里、马路上了，工作越来越像鸡肋——食之无味，弃之可惜。由此，不少人对工作发出了“七年之痒”的感慨。
七年，并非一个定数，而是一个概数，可能是一
两年，也可能是七八年。工作的七年之痒，追根究底，还是一种工作的懈怠、郁闷、失意现象，是典型的工作亚健康状态。工作之痒可谓人人都有过，不管你是从事什么样的行业，也不管你是什么样的身份与地位，概莫能外。
不少人为了工作稳定、薪酬待遇之类而找了自己并不喜欢的工作，他们用“上错花轿人错行”来形容这种感觉，这种情况是最容易导致心情郁闷的。
有一位秘书就说到了自己的无奈：“我做了7年的秘书。7年以来，我是除经理以外全公司所有岗位上没挪过窝的。当初与其说爱这个职业，不如说是爱这个职业给我带来的薪酬。但现在，我特别讨厌我的工作，不过没办法，为了生活，我没有勇气甩掉这样一份让我衣食无忧的工作。”另一位自由职业者也说：“我干过7年彩扩摄影的工作，前5年干得挺开心也挺投入的，但是，后面2年工作便成了莫大的痛苦，虽然每天只上五六个小时班，但却感觉很难挨。就算现在离开工作岗位4年了，每当想起以前的工作，经过类似的工作场所，我心底还是抗拒不已，可想而知我对以前的工作多么厌倦。别人以为我的工作是五颜六色的，可在我看来却是苍白的，没有一点色彩。”可见每个人都有一本难念的经，都有别人难以了解的工作之痒。※工作到底“痒”在哪里做广告的张洁，最近感觉挺苦恼的，她在广告这一行做得力不从心，很想转行做其他的。但是，其他行业她又没有广告这一行有经验，结果，转了一圈，还是在广告这一行。
张洁22岁毕业，参加工作已5年，今年已27岁。
由于大学学的是广告，所以，张洁很幸运地在一家比较大的广告公司负责设计方面的工作。结果因为大公司分工很细，她根本没有学到什么。后来通过朋友的
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