中小企业人力资源战略

图书标准信息

• 作者 万瑞嘉华经济研究中心 编
• 出版社 广东经济出版社
• 出版时间 2002-04
• 版次 1
• ISBN 9787806771792
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 其他
• 页数 350页

【内容简介】

本书运用大量的实际案例和权威数据，附之以国内外中小企业先进的经营管理经验和理念，结合中国的实际国情和企业的现实状况，从中小企业的管理、人才、营销、融资等各个方面详细讲述加入 WTO后中国的中小企业如何去面对外国企业的冲击和挑战等问题。

【作者简介】

万瑞嘉华经济研究中心是由一批优秀的中青年专家学者组成的经济研究团体，致力于各类经济问题的研究。包括对宏观经济理论及中国宏观经济问题的研究；对产业经济学及中国产业结构与产业组织问题的研究；对中国企业组织与管理问题的研究；对外国企业投资中国所涉及到的投资

【目录】

中小企业人才竞争压力分析中小企业人力资源管理现状及对策中小企业防止人才流夫、稳定关键员工的策略把握企业自身特点，做好人力资源规划及时补充人才，做好员工招聘着眼企业长远发展，加强内部培训薪资、福利与考核并举塑造良好的企业文化成功企业人才管理案例分析中小企业在人力资源管理过程中应该注意的一些法律问题