管理心理学 管理理论 新华正版
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作者作者
出版社对外经济贸易大学出版社
ISBN9787566305978
出版时间2013-01
版次2
装帧平装
开本其他
页数318页
字数451千字
定价35元
货号xhwx_1200851628
上书时间2023-07-25
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商品详情
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目录：
编 绪论
章 概述
节 心理学的基础理论
第二节 管理心理学概述
第三节 管理心理学与其他学科之间的关系
第四节 管理心理学的研究方
第五节 管理心理学的发展
同步测练与参
第二章 管理心理学的基础理论
节 管理科学的产生和发展
第二节 人设理论
同步测练与参
第二编 个体心理
第三章 个差异与管理
节 个的一般概述
第二节 能力差异与管理
第三节 气质及其在管理中的应用
第四节 格及其在管理中的应用
第五节 心理测验
同步测练与参
第四章 知觉差异与管理
节 知觉概述
第二节 社会知觉
第三节 自我知觉
第四节 归因理论
同步测练与参
第五章 态度与管理
节 价值观
第二节 态度
第三节 态度的形成与转变
第四节 与组织有关的态度
同步测练与参
第六章 需要、动机与激励
节 需要和动机的一般概念
第二节 内容型激励理论
第三节 过程型激励理论
第四节 状态型激励理论
同步测练与参
第三编 群体心理
第七章 群体的一般问题
节 群体的一般概念
第二节 群体的分类
第三节 群体的形成与功能
第四节 群体的规范和凝聚力
第五节 群体决策
同步测练与参
第八章 群体的沟通和
节 群体的沟通
第二节 群体的
同步测练与参
第四编 组织心理
第九章 行为与管理
节 的一般概述
第二节 的素质和影响力
第三节 理论
同步测练与参
第十章组织心理与管理
节 组织的概念与分类
第二节 组织结构与组织理论
第三节 组织变革
第四节 组织发展与组织
第五节 管理心理学的跨研究
同步测练与参
第十一章 工作压力与员工心理健康
节 工作压力与应对
第二节 情绪与身心健康
同步测练与参
综合测练与参
综合测练与参（一）
综合测练与参（二）
综合测练与参（三）
综合测练与参（四）
参文献
内容简介：
对外经济贸易大学远程教育系列教材:管理心理学(第2版)运用心理学对组织中人的心理和行为的规律进行探讨，详细阐述了各种传统和现代流派的组织管理学理论和有关的研究方，研究了能力、气质、格、知觉、价值观、态度等影响个体行为的因素及有关的激励理论，探讨了群体问题、组织的变革与发展。有助于学生对个体、群体、和组织层次的行为特点以及所蕴涵的心理规律的全面了解；有助于管理者提高对员工行为的预测和引导能力，并更有效地实现管理目标。
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