企业理论
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40
九五品
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作者王昭凤
出版社高等教育出版社
ISBN9787040505931
出版时间2018-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数260页
定价40元
上书时间2024-09-10
商品详情
- 品相描述:九五品
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基本信息
书名:企业理论
定价:40.00元
作者:王昭凤
出版社:高等教育出版社
出版日期:2018-09-01
ISBN:9787040505931
字数:
页码:260
版次:3
装帧:平装
开本:16开
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内容提要
《企业理论(第3版)/高等学校经济管理类主要课程教材·普通高等教育“十五”规划教材》以第二版为基础从制度经济学的角度,尽可能将企业理论的新发展融入其中。教材以分工效率和交易费用为基础,阐述了与企业制度以及企业运营相关的经济学理论,涉及分工理论、交易费用理论、契约理论、产权理论、委托代理理论、资本结构理论、人力资本定价理论、声誉理论、企业成长理论和企业组织理论等。具体内容包括企业的产生与发展、企业的性质、企业产权制度、企业融资、企业内部的人力资本和劳动关系、公司治理机制、企业成长和中国企业制度的变迁与建设等。 《企业理论(第3版)/高等学校经济管理类主要课程教材·普通高等教育“十五”规划教材》适用于经济学、管理学相关专业本科生或研究生的基础理论教学,也可供研究人员和企业管理人员阅读和参考。
目录
章 企业的产生及性质节 分工与市场交易一、分工与专业化二、分工协作及其效率三、分工原则及分工发展历史四、社会分工与市场交易的相互关系第二节 交易费用与市场拓展一、交易与交易费用二、交易费用存在的原因三、影响交易费用的因素四、交易扩大与市场发展第三节 企业性质与企业的边界一、企业的内涵和特征二、企业产生的原因三、企业的边界第四节 企业的契约关系一、企业间契约和企业内契约二、资源性质与企业内契约三、资产专用性与企业间契约四、合理选择契约,维护自身经济利益本章小结思考题即测即评推荐阅读第二章 产权与现代企业制度节 产权与产权制度一、产权的内涵二、经济学意义上的产权属性三、产权的界定四、产权制度第二节 现代企业制度的形成和发展一、古典企业二、现代企业制度的萌芽三、现代企业制度的形成和发展四、关于现代企业制度产生的理论思考五、现代企业制度的创新第三节 现代企业的产权一、双重所有权、经营权与收益权二、控制权与所有权的分离三、现代企业的法人所有权结构本章小结思考题即测即评推荐阅读第三章 企业资本与企业融资节 货币资本与企业融资一、企业货币资本的地位和作用二、企业的资金来源三、企业的融资方式四、新兴企业初创融资的新趋势第二节 企业融资成本与资本结构理论一、企业融资成本与企业的市场价值二、资本结构与资本结构理论第三节 资本结构与企业融资决策一、影响企业资本结构的因素二、企业融资方式选择的约束三、企业融资方式的选择本章小结思考题即测即评推荐阅读第四章 企业人力资本与劳动关系协调节 人力资本概述一、人力资本及其特殊性二、人力资本的形成与发展三、人力资本产权及其实现第二节 企业人力资本投资与报酬激励一、企业中的诵类人力资本二、人力资本的投资与收益三、人力资本的激励与约束第三节 协调企业内部劳动关系一、工会与劳动关系改善二、解决劳资纠纷的方式三、劳资关系的新变化本章小结思考题即测即评推荐阅读第五章 现代企业治理节 现代企业中的委托代理问题一、现代企业中的复杂利益关系二、现代企业中的代理问题三、现代企业的代理成本第二节 现代企业治理及其制度安排一、公司治理的内涵二、公司的剩余索取权和剩余控制权三、公司治理的制度安排四、公司治理的制度设计原则第三节 公司治理的类型一、股东控制型二、经理控制型三、主银行相机治理型四、股东和员工共同控制本章小结思考题即测即评推荐阅读第六章 企业声誉节 企业声誉概述一、企业声誉与企业信誉、企业商誉、企业品牌及企业形象二、企业声誉的特点三、企业声誉的影响第二节 企业声誉管理一、戴维斯·杨的声誉管理模型二、企业声誉与形象管理模型三、企业声誉动态管理模型四、网络环境下企业声誉管理模型第三节 企业声誉的评价方法一、《财富》杂志的声誉评价方法二、综合声誉指数评价法三、企业誉商评价四、声誉指数评价方法五、Manfred的二维评估模型六、Dowling的声誉测量模型本章小结思考题即狈4即评推荐阅读第七章 企业并购与企业联合节 企业并购一、企业并购的内涵二、企业并购动因三、企业并购的影响四、企业兼并的类型第二节 企业集团一、企业集团的性质和特征二、企业集团的类型三、企业集团的成因第三节 新经济条件下的企业联合一、战略联盟二、企业集群三、虚拟企业四、共享平台本章小结思考题即测即评推荐阅读第八章 企业组织结构节 企业组织结构构成及类型一、企业组织结构概述二、企业组织结构的形成机理三、企业组织结构选择的理论思考第二节 企业组织结构的类型及其演变一、古典企业组织结构二、现代企业组织结构三、新型企业组织结构四、企业组织结构的演变第三节 组织结构与企业竞争力一、组织智商提升企业竞争力二、借助企业组织结构打造企业核心价值观三、构建学习型组织,提升企业竞争力本章小结思考题即测即评推荐阅读第九章 企业能力节 企业能力概述一、企业能力的内涵二、企业能力的特征三、企业能力的现实表现四、企业能力理论的演进和发展第二节 企业能力提升企业竞争优势一、竞争优势的理论解释二、企业能力的资源基础三、企业持续竞争优势的获得第三节 企业能力的培育一、知识及其特性二、个人知识和企业知识三、企业知识的形成四、以学习型组织为依托的知识创新本章小结思考题即测即评推荐阅读第十章 中国企业的制度变迁与建设节 中国国有企业的制度变迁一、传统国有企业制度的特点二、传统国有企业制度的三、中国国有企业改革中的矛盾和问题四、中国国有企业治理机制的选择与再造第二节 中国民营企业及其制度建设一、转轨过程中的中国民营企业二、中国民营企业的治理模式三、中国民营企业治理机制中的问题四、中国民营企业的制度建设第三节 中国企业外部治理机制的发展与构建一、公平市场竞争环境的构建二、资本市场的发育和成熟三、经理市场的培育和发展本章小结思考题即测即评推荐阅读主要参考文献版后记
作者介绍
王昭凤,1964年生,经济学博士,南开大学经济学院副教授。长期从事政治经济学、企业理论、公司财务管理和货币银行学等方面的本科及研究生教学工作。承担或参与“新比较经济学”“比较制度经济学”“比较经济学的复兴”“中国国有企业的公司治理”“高校经济学本科生社会实践课程建设”等多项国家研究课题;出版学术专著《银企关系制度比较研究》,在国内核心刊物发表关于银企关系、国有企业改革方面的学术论文数篇;组织和编写了“现代物流管理丛书”系列教材(共9本),主编《企业理论》《供应链管理》《国际物流管理》等教材,参编《比较制度经济学》《广告实务》《企业文化概论》《财务管理》等教材。主要研究方向:企业理论、公司治理、银企关系和供应链管理等。社会兼职:中国经济发展研究会常务理事。
序言
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