薪酬制度与管理

6.77 2.6折 26 九五品

仅1件

浙江杭州

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者王长城,姚裕群　主编

出版社高等教育出版社

ISBN9787040163179

出版时间2006-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数400页

字数99999千字

定价26元

上书时间2024-09-07

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 基本信息
书名:薪酬制度与管理
定价：26.00元
作者:王长城,姚裕群　主编
出版社：高等教育出版社
出版日期：2006-01-01
ISBN：9787040163179
字数：480000
页码：400
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐

内容提要
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。全书共分为基础篇、构架篇、制度篇、操作篇四大部分，共十二章，其内容基本上涵盖了薪酬管理的主要内容，具体包括：薪酬基本范畴、薪酬理论、薪酬的发展、薪酬的宏观环境、薪酬水平、薪酬结构、薪酬制度、福利保险制度、薪酬制度方案设计、薪酬支付管理、薪酬的日常管理与维护、薪酬诊断与再造。本书特别注重理论与实践的有机结合，各章均设计了引言、本章小结、本章思考题、案例与讨论、补充与提高等板块。配套出版的教师用课件（参见本书最后一页：教学支持说明）中又包括了电子教案、思考题解答、案例评析等内容。　　本书可供高等学校人力资源管理专业、劳动和社会保障专业学生使用，也可作为大专院校学生以及在职工作人员的学习参考用书。
目录

作者介绍

序言

— 没有更多了 —