跨文化沟通管理学
￥ 19.68 5.5折 ￥ 36 九五品
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浙江杭州
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作者王建民 编
出版社北京师范大学出版社
ISBN9787303236015
出版时间2018-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价36元
上书时间2024-07-20
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:跨文化沟通管理学
定价：36.00元
作者:王建民 编
出版社：北京师范大学出版社
出版日期：2018-05-01
ISBN：9787303236015
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版次：2
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《跨文化沟通管理学（第2版）/工商管理核心课系列·新世纪高等学校规划教材》以跨文化的沟通为研究主线，遵循实用性、战略性和有效性原则，围绕沟通管理的内容和逻辑进行设计。全书由10章组成。分别是：（1）文化与沟通概述；（2）跨文化沟通障碍；（3）沟通语言管理；（4）沟通信息管理；（5）非语言沟通管理；（6）组织外部沟通管理；（7）会议沟通管理；（8）写作沟通管理；（9）演讲沟通管理；（10）沟通危机管理。每章都配有“本章内容”、“逻辑模型”、“学习目标”，在开篇和结尾分别有两个案例。每一章学习结束后，附有“要点回顾”和“思考与讨论题”。全书结构新颖、体系合理，内容准确、前沿、充实。《跨文化沟通管理学（第2版）/工商管理核心课系列·新世纪高等学校规划教材》不仅可以供高等院校人力资源管理、企业管理、市场营销及其他工商管理和公共管理类专业本科生、研究生参考，也可以作为企业中低层管理人员培训教材。
目录
章 文化与沟通概述第2章 跨文化沟通障碍第3章 沟通语言管理第4章 沟通信息管理第5章 非语言沟通管理第6章 会议沟通管理第7章 写作沟通管理第8章 演讲沟通管理第9章 组织外部沟通管理0章 沟通危机管理参考文献
作者介绍
王建民，男，北京师范大学管理学院教授、博士生导师。主持、主讲《战略人力资源管理》，2008年获得国家精品课程（网络教育·本科）称号。曾经编写《战略管理学》，《战略人力资源管理学》（北京市精品教材）等教材。
序言
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【封面】
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