管理之神:组织变革的今日与未来
￥ 9.97 3.1折 ￥ 32 九五品
仅1件
作者(英)汉迪 著,崔姜薇 译
出版社北京师范大学出版社
ISBN9787303083305
出版时间2006-12
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数226页
字数99999千字
定价32元
上书时间2024-07-19
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
-
基本信息
书名:管理之神:组织变革的今日与未来
定价：32.00元
作者:(英)汉迪 著,崔姜薇 译
出版社：北京师范大学出版社
出版日期：2006-12-01
ISBN：9787303083305
字数：150000
页码：226
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
众神隐喻下的组织异彩纷呈。 重新审视自己和我们身处的组织总是很必要，然而这种重新审视需要一个角度，也需要一种指引。本书的作者查尔斯·汉迪是英国久负盛名的管理学大师，其著作让众多企业获益。他以严谨的逻辑和非凡的想象力，成为管理新秩序的预言家。 预言的成果莫过于被现实所印证。书中的许多内容，已经或者正在被现代组织的发展所印证。 如果关于未来我们知之甚少，很大程度上可能是由于对现实的领悟不够深入。而这本书将帮助我们更深入地领悟现实中的组织和我们自己，帮我们更深入地回答那些简单而深刻的命题——我是谁？在哪里？
内容提要
查尔斯·汉迪用深入浅出的隐喻、平实智慧的语言，对企业文化特征进行了详尽的解析，并将其归类为四型：通过影响力构筑放射形“蜘蛛网”，将权力由组织中心传递到整个企业的团体文化——宙斯型；讲究阶层的角色文化——阿波罗型；以项目为中心、着眼于提高技艺的任务文化——雅典娜型；以及听凭员工自由发挥的存在主义——狄奥尼索斯型。 这不仅仅是一本洞悉组织性格的管理学著作，更是一本洞悉人性的书籍。伴随着阅读，将为读者和企业组织提供一种指引性的全新思维方式。
目录
导论 部分 文化适宜性理论 章 四个管理之神 第二章 企业运营中的管理之神 第三章 管理之神的平衡 第四章 不同背景下的管理之神第二部分 阿波罗的危机 第五章 阿波罗的两难困境 第六章 对困境的回应 第七章 管理之神的新秩序 第八章 结论
作者介绍
查尔斯·汉迪(Charles Handy)，英国久负盛名的管理学大师，曾获得牛津大学罗马文学学士学位、麻省理工学院管理学硕士学位。担任过伦敦商学院教授、BBC节目主持人及自由作家。他主要研究组织与个人的发展方向及变革关系，提出了“四种管理文化”、“组织与人的关系”及“未来
序言
-
【封面】
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价