内容提要 本书系统地介绍了有关社会变迁的主要理论观点,清晰、准确地分析了社会变迁的原由、发展、模式及其对社会的影响,考察了在多元文化背景下促进或妨碍社会变迁的诸多因素,对促成变迁的方法及其评估方式进行了详细描述,同时对社会变迁中的重大现实问题,如国际恐怖组织、伊拉克战争等进行了深入的探讨和分析。 本书广泛借鉴了人类学、社会心理学、经济学、政治科学和历史学等领域的有关理论,进一步拓展了研究的深度与广度。 新版广泛参考了采用此书的教师和学生的建议,在保持原结构体系不变的前提下进行了内容的充实与修订,关键思想有了新的深入。 目录 Preface1 Introduction: Dimensions and Sources of ChangeThe Organizatioof the BookThe Nature of Social ChangeConceptualizations of Social ChangeSources of ChangeTechnologyIdeologyCompetitionConflictPolityThe EconomyGlobalizationStructural StrainsSummarySuggested Further ReadingsReferences2 Theories of ChangeEvolutionary TheoriesConflict TheoriesStructural-Functional TheoriesSocial-Psychological TheoriesSummaryContentsSuggested Further ReadingsReferences3 Patterns of ChangeEvolutionDiffusionAcculturationRevolutionModernizationIndustrializationUrbanizationBureaucratizationSummarySuggested Further ReadingsReferences4 Spheres of ChangeThe FamilyPopulationStratificationPower RelationsEducationThe EconomySummarySuggested Further ReadingsReferences5 Duratioof ChangeDuratioof Change from a Historical PerspectiveTransitory Social ChangesFads and FashionsLifestylesCults……6 Reactions to Change7 Impact of Change8 Costs of Change9 Strategies of Change10 Assessment of ChangeIndex 作者介绍 史蒂文·瓦戈,华盛顿大学博士,圣路易斯大学社会学系杰出荣誉退休教授,前联合国教科文组织(UNESCO)秘书处(巴黎)成员,商业诉讼领域知名专家证人,多家跨国公司高级顾问,经常参与高层国际聚会,著有两部享誉学界的教科书《社会变迁》(2004年第5版)和《法律与社会》(Law and Society)(2006年第8版),它们均已被美国超过500所大学采用。 序言
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