• 从驱动创新到实践创新
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从驱动创新到实践创新

7.59 1.7折 45 九五品

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浙江杭州
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作者杨东涛

出版社北京大学出版社

ISBN9787301268582

出版时间2018-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数280页

字数99999千字

定价45元

上书时间2024-07-13

靖鮟大君

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:从驱动创新到实践创新
定价:45元
作者:杨东涛
出版社:北京大学出版社
出版日期:2018-01-01
ISBN:9787301268582
字数:248000
页码:280
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
《从驱动创新到实践创新——A.O.史密斯公司的创新管理》:深度企业案例,对中国企业具有很高的借鉴意义。
内容提要
《从驱动创新到实践创新——A.O.史密斯公司的创新管理》分析了A.O.史密斯公司通过开展教练型领导、管家型人力资源管理实践、员工需求导向型沟通和凝心聚力型氛围营造四大管理活动,实现人与环境的匹配,达到“找对人、留对人”的目的,让“对的人”自我驱动创新;从调研、研发、生产到销售四个环节,真实、全面、逻辑性强地描述了A.O.史密斯公司全流程实践创新的做法,系统地揭示了该公司是如何实践创新的,并将其创新管理体系命名为“自我驱动式创新管理模式”。
目录
篇 创新之因章 创新才能改变未来节 重新审视过往的经济成就第二节 中国制造的当下和未来第二章 榜样A.O.史密斯节 中国之路硕果累累第二节 坚守与创新第三节 驱动创新的核心管理活动第四节 全流程创新实践第二篇 创新之力第三章 教练型领导节 用心“传道”聚人心第二节 诚心“授业”助发展第三节 精心“解惑”帮提高第四章 管家型人力资源管理实践节 精准高效找到“对的人”第二节 伺候和服务好“对的人”第五章 员工需求导向型沟通节 沟通满足工作需要第二节 沟通提供“发声”渠道第三节 沟通增强情感交流第六章 凝心聚力型氛围节 诚信合规赢得尊重第二节 价值观落地强化认同第三节 表彰激发成就感第三篇 创新之行第七章 脚踏实地做调研节 精准定位调研对象第二节 市场与技术并重第三节 分工协作开展调研第八章 不惜代价做研发节 百年坚守的研发信念第二节 有钱就建研发基地第三节 有钱就招工程师第九章 精益求精做生产节 全员参与第二节 持续改进第三节 杜绝一切浪费第十章 真心诚意共销售节 打造品牌第二节 携手代理商共发展第四篇 创新之道第十一章 A.O.史密斯公司的自我驱动式创新管理节 自我驱动式创新管理模式第二节 实现人与环境的匹配第三节 平衡创新实践过程中的四大“悖论”附录参考文献
作者介绍

序言

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