让人生出彩--大学生职业发展教程
￥ 10 4.2折 ￥ 23.8 九五品
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作者顾静
出版社高等教育出版社
ISBN9787040418316
出版时间2014-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数258页
字数99999千字
定价23.8元
上书时间2024-03-22
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:让人生出彩--大学生职业发展教程
定价：23.80元
作者:顾静
出版社：高等教育出版社
出版日期：2014-10-01
ISBN：9787040418316
字数：400000
页码：258
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
顾静主编的这本《让人生出彩--大学生职业发展教程》以素质教育和人的全面发展为导向，遵循大学阶段学习进程和发展任务，既立足于学生择业就业的现实，更放眼学生的长远发展，紧扣学业、职业、就业、生涯的核心主题，通过对职业生涯规划的阐述，引导大学生全面地澄清自我，理性地考察外界，智慧地整合决策，通过一定的程序和步骤去实现自己的职业理想。全书分为“学业篇”“职业篇”“就业篇”“发展篇”，共十一章，内容丰富，层次分明，条理清楚，可读性强，突出实用性和操作性，融理论、知识和实用、创新于一体，力求趣味性与养成性统一。 本书既可作为高校各个专业大学生职业发展与就业指导课程教材，也适合大中专学生、求职者及相关人员阅读和借鉴。
目录
学业篇章 走进大学——勾画未来愿景 节 感悟大学环境 一、大学功能与大学精神 二、大学理想与现实大学 三、在大学生活中成长 第二节 身在大学谈学习 一、大学学习概述 二、大学学习与生涯发展 三、大学学习困惑解读第二章 学业设计——搭建人生阶梯 节 专业与就业 一、专业概述 二、专业学习与就业的关系 第二节 学业设计内容与步骤 一、学业设计概述 二、如何设计学业职业篇第三章 生涯觉知——认识职业生涯规划 节 初识三涯 一、生涯 二、职涯 三、学涯 第二节 职业生涯规划基本理论 一、帕森斯的特质因素理论 二、霍兰德的职业兴趣理论 三、舒伯的生涯发展理论 四、克伦伯兹的职业决策理论 五、认知信息加工理论 第三节 职业生涯规划的意义 一、职业生涯规划对大学生的意义 二、职业生涯规划的过程与步骤 三、职业生涯规划的原则第四章 自我认知——探索精彩人生 节 我是谁——认识自我 一、自我探索的含义 二、自我探索的方法 第二节 职业价值观探索——我做什么有意义 一、价值观的含义 二、价值观的激励作用 三、价值观的完善 四、职业价值观评估 第三节 职业兴趣探索——我喜欢做什么 一、兴趣与职业兴趣 二、兴趣与生涯发展的关系 三、职业兴趣测量 第四节 职业能力探索——我能做什么 一、能力的含义 二、能力与生涯发展的关系 三、能力的分类 四、技能概述 五、自我效能感 第五节 职业性格探索——我适合做什么 一、性格概述 二、性格评估 三、性格理解与完善 四、自我心理特质整合第五章 环境探索——洞悉奥妙职场 节 了解工作世界 一、工作世界概述 二、工作世界概貌 第二节 探索职场环境 一、职场环境探索的含义 二、职场环境探索的内容 三、职场人才需求探索 第三节 职场探索的途径与方法 一、了解工作世界的途径 二、获取职场信息的方法第六章 合理决策——千里之行始于足下 节 设定目标——全神贯注 一、目标概述 二、目标设定的原则 三、目标设定的方法 第二节 作出决策——当机立断 一、决策概述 二、决策风格／决策模式 三、职业决策的影响因素 四、职业决策技能与应用 第三节 制订计划——运筹帷幄 一、行动计划的含义 二、行动计划结构与内容 三、职业生涯规划书撰写格式与内容就业篇第七章 求职起步——就业形势与政策 节 就业形势与就业环境 一、就业形势分析 二、大学生就业环境 三、有效利用就业市场 第二节 解读就业政策 实现有效就业 一、大学生就业政策的变革 二、充分了解就业政策 三、仔细研读就业制度 四、有效利用优惠政策第八章 求职举步——就业规范与途径 节 就业规范与程序 一、就业工作程序 二、毕业生就业规范与程序 第二节 就业方式与途径 一、大学生就业的途径 二、大学生就业的方式 三、大学生就业渠道与资源 四、大学生创业的途径 第三节 就业权益维权 一、了解侵权现象 防范就业欺诈 二、把握就业权益 熟知就业法规 三、选择维权途径 依法合理维权第九章 求职迈步——应聘方法与技巧 节 有效搜集就业信息 一、就业信息概述 二、就业信息搜集 三、就业信息整理 第二节 精心准备求职材料 一、求职材料内容 二、求职信的结构、内容与撰写 三、简历的结构、内容与撰写 四、辅助求职资料 第三节 自如得体应对面试 一、面试方式与种类 二、面试前的准备 三、面试过程中的策略与技巧 四、面试后的工作发展篇第十章 职场取胜——职业能力拓展 节 积累人脉资源 一、人际交往概述 二、人脉资源概述 第二节 塑造良好礼仪 一、姿态塑造 二、表情塑造 三、介绍礼仪 第三节 增强团队合作 培养创新能力 一、团队合作与合作能力的培养 二、创新思维与创新能力的培养 第四节 提升职涯管理能力 一、学会高效工作 二、学会有效沟通 三、立即行动 赢在执行第十一章 职业发展——从菜鸟到精英 节 认识角色转换 在职业适应中成长 一、正确认识角色转换 二、在职业适应中成长 第二节 职场成功 赢在素养 一、职业素养概述 二、合格职业人基本素养 第三节 促进职业发展 从优秀到 一、克服职业困惑 促进职业发展 二、走向职业成功参考书目附录1 性格类型的特征与职业倾向附录2 职业价值观量表后记
作者介绍
序言
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