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【包邮】 股权大布局 【正版九新】

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17.9 3.0折 59 九五品

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天津宝坻
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作者方富贵

出版社机械工业出版社

ISBN9787111621072

出版时间2019-04

装帧精装

开本其他

定价59元

货号9787111621072

上书时间2024-12-22

文渊文化传媒

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   商品详情   

品相描述:九五品
商品描述
目录
推荐序一
推荐序二
推荐序三
第一堂课  股权初认识
第一节  股权的概念和发展历程
一、股权的概念
二、股权的发展历程
第二节  股权的重要性
一、股权为什么重要
二、正确认识股权的“两面性”
第三节  再说股权的重要性:股权对公司的控制
一、股权架构:资本时代的存亡之道
二、股权架构的9条生命线
三、用股权制衡公司的控制权,谁是赢家
案例:小米股权生态链
一、三月三日天气新,小米银谷萌生态
二、小米公司快速增长之源来自于小米生态链
小结
第二堂课  股权架构
第一节  法商管理是股权架构的基础
一、法商管理的来历及含义
二、法商管理是股权架构的基础
第二节  公司章程与股东合伙协议
一、公司章程的概念及含义
二、公司章程与股东合伙协议相辅相成
第三节  对公司章程“自治区”的合理利用
一、公司章程“自治区”的事项
二、公司章程中关于股权转让的两类重要问题
案例:阿里巴巴合伙人制度
一、选择比努力重要
二、阿里巴巴合伙人制度的春与秋
三、阿里巴巴合伙人制度为何如此受青睐
小结
第三堂课  股权激励
第一节  股权激励的历史视角
一、股权激励的前世今生
二、揭开股权激励的面纱
三、中小企业股权激励落地
第二节  股权激励纠纷的法律视角
一、股权激励纠纷的种类与区别
二、股权激励中的劳动争议纠纷
三、股权激励中的股东权益纠纷
四、股权激励纠纷的预防要点
第三节  股权激励的税务筹划
一、实施股权激励的企业所得税
二、实施股权激励的员工个人所得税
三、股权激励退出时股权转让的税务问题
案例:华为股权激励
一、创业期的股权激励
二、国际经济危机时期的股权激励
三、“非典”时期的股权激励
四、新一轮国际经济危机时期的股权激励
小结
第四堂  课股权退出
第一节  股权进退要自如
一、股权进入机制
二、股权退出机制
三、股权有进亦有退
第二节  股权退出的主动式和被动式
一、主动式股权退出
二、被动式股权退出
三、股权退出应当注意的两大要点
第三节  股权退出的新趋势
案例:小肥羊创始人张钢股权退出
一、基本简介
二、案例分析
小结
第五堂  课股权融资
第一节  股权融资概述
一、股权融资的概念与特点
二、股权融资的常见方式
第二节  股权融资的利器——商业计划书
一、商业计划书的本质
二、如何设计一份好的商业计划书
三、商业计划书中的败笔有哪些
第三节  股权融资谨慎使用对赌协议
一、对赌协议的概念、产生及其价值
二、对赌协议的类型划分与条款
三、对赌协议的效力
四、防范对赌协议法律风险的建议
案例:小马奔腾对赌条款引发的案中案
一、小马奔腾,名副其实
二、祸起对赌,小马奔腾易主
三、对赌条款引发的夫妻共同债务案,让美好生活陷入困境
小结
第六堂  课股权投资
第一节  我国进入股权投资的黄金时代
一、我国股权投资的发展历史
二、国家资本战略层面支持股权融资
三、土地红利和人口红利褪去
四、股权投资市场迎来难得发展机遇
第二节  影响股权投资决策的财务指标
一、净现值
二、内部回报率
三、投资回收期
四、生命周期
第三节  股权投资的裂变
一、股权投资裂变的概况
二、股权投资裂变的原因
案例:天使投资人王刚投资滴滴
一、辞别阿里来创业,敢于梦想去行动
二、没有永远的敌人和朋友,只有永恒的利益
三、王刚2012年投资的70万元变成了70亿元
小结
第七堂  课股权信托
第一节  荆棘与坦途
一、股权信托的星星之火
二、股权信托的优势
三、股权信托3种模式
四、股权信托的特点
五、取真经,要经历四重考验
第二节  财富传承的新钥匙
一、肯尼迪家族的财富经
二、富豪默多克用股权信托保卫财产
三、我国“创一代”的接班人
第三节  股权信托助力供给侧结构性改革
一、价值投资理论过时了吗
二、信托如何助力供给侧结构性改革
三、股权信托涌入新兴产业
案例:葛洲坝股权信托
一、案例由来
二、案例分析
三、经验与教训
小结


内容摘要
股权布局是企业顶层设计中不容忽视的关键因素,合理的股权布局可以让企业在激烈的竞争中脱颖而出。本书以“七堂课”的形式呈现在读者面前,包括股权初认识、股权架构、股权激励、股权退出、股权融资、股权投资和股权信托等内容,旨在强化企业对股权的认识,帮助企业做好股权架构,增强企业运用资本的能力。
中小企业和民营企业的创始者、经营者、管理者,只有打造好企业的命运共同体,才能挖掘企业发展的潜质;只有做好顶层设计和股权布局,企业才会基业长青。本书特别适合创业者和成长型企业的法定代表人、总经理等企业所有者和管理者阅读。

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