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15.8 3.2折 49.9 九五品

仅1件

天津宝坻
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作者(美)彼得斯

出版社中华工商联合出版社

ISBN9787802495630

出版时间2011-01

装帧其他

开本16开

定价49.9元

货号9787802495630

上书时间2024-11-30

文渊文化传媒

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   商品详情   

品相描述:九五品
商品描述
目录
前言
**章  小事
  1.都是因为盥洗室
  2.“小事情”也重要。*常重要!
  3.鲜花的威力
  4.掌握推动的艺术
第二章  卓越
  5.不卓越,会如何?此时不卓越,更待何时?
  6.要卓越,不要心不在焉
  7.“质量”:眼见为实
  8.卓越是……
  特别章节:领袖之错
第三章  危机
  9.好花不常开,好景不常在
  10.好事成三
  11.把*国放在心上!把印度放在心上!
第四章  机遇
  12.世事艰难?机遇无与伦比!
  13.琐事也美丽
  14.“老家伙”统治一切
  15.打造绿色建筑,不找任何借口拖延!
  16.艰难时期的利润:节流不如开源
第五章  适应力
  17.黑天鹅
  18.“铁饭碗”破碎,大事业初始
  19.“失败”——欢呼吧!
  20.世上*糟糕的建议
  特别章节:衰退46条
第六章  自我
  21.你是自己塑造的产品——完善它
  22.首要工作:善待自己!
  23.身体健康=后劲十足
  24.急需上马的精神体操
  25.你就是自己所讲述的故事!那么下工夫吧!
  26.形成自己的R.POV8——尽快!
第七章  他人
  27.友善是不需要花钱的!
  28.文明!文明!文明!
  29.听安的话,并且“采取相应行动”
  30.从外祖父葬礼上学到的东西
  31.理解他人的辛苦挣扎——体贴的问题
  32.体贴是不花钱的
第八章  联系
  33.只要彼此联系
  34.他们喜欢艾森豪威尔,因为艾森豪威尔喜欢他们
  35.一贯贴近听众
  36.实践“改善人际关系的行为”
第九章  态度
  37.熠熠生辉的眼睛
  38.愉悦、关爱、投入——在早晨6点钟!
  39.招聘兴高采烈的员工!
  40.你挥舞的是什么“旗帜”?
第十章  业绩
  41.表演时间!任何时候都是表演时间!
  42.(拼命)经营自己的**印象
  43.(拼命)经营自己的谢幕印象
  44.经营演讲技巧——17分钟改变世界!
第十一章  工作
  45.关于成为“专业人士”
  46.一切都与金融有关
  47.议事日程与决定权
  48.我们从事的都是推销工作
第十二章  积极主动
  49.打那个“3分钟电话”!今天!马上!
  50.露面!
  51.早起的鸟儿
  52.疯狂的公关努力
第十三章  领导力
  53.领导力就是大力帮助他人成功
  54.服务他人
  55.*近你有没有“款待”*秀员工?
  56.神圣的信任
  57.“小白鼠心理学家”万岁!
第十四章  语言
  58.你的意见如何?
  59.谢谢你
  60.对不起
  61.讲实话——一位小说家的建议
第十五章  社交
  62.一行代码:从“吹毛求疵者”到“功臣”之间的*短距离
  63.调动“下层策略”获取成功
  64.成功公式:内部客户>外部客户
  65.如何评估你的“内部游戏”
第十六章  午餐
  66.新闻播报:跨部门合作是首要问题
  67.共进午餐:解决跨部门合作的问题
  特别章节:“方程式”——一位工程师的执行秘诀
第十七章  好的
  68.说“好的”!——岳母给我上的一堂课
  69.纯粹为了乐趣
第十八章  不
  70.“不要做的事情列表”比“需要完成的任务列表”更重要
  71.有些事情值得去做,但不值得追求完美
第十九章  客户
  72.现在是上午11点钟——今天你给客户打过电话了吗?
  73.愤怒的客户是*宝贵的资源
  74.我们的问题就是没有多多交流
第二十章  行动
  75.尽自己*大努力!——错误的回答!
  76.仅仅关心是不够的!
  77.“白昼”上校与“黑夜”上校
  78.临渊羡鱼,不如退而结网
第二十一章  变化
  79.禅与顺势而变的艺术
  80.样本推广法
  81.大变化,一步到位
  82.短时间,大变化
  83.耍小聪明?永远不要!
  特别章节:11则启示
第二十二章  激情
  84.我倡导这种情绪!
  85.一条法则带来黄金万两!
  86.把握时机
第二十三章  亲临现场
  87.漫步式管理——一切皆在你身边!
  88.现场判断力
  89.把钱包放在家里
  90.走下圣坛,警惕笑声!
  91.大计划?不,小步骤
第二十四章  人才
  92.招聘:你是否倾注了狂热的激情?
  93.晋升:你是否正在打造“一年两个”的“遗产”?
  94.发展:寻找、培养一流的一线主管
  95.你=你的培养记录
第二十五章  员工
  96.一切取决于员工的素质
  97.以人为本,提高人力资本预算!
  98.珍视“*后百分之二爱好者”
  99.活力定律及员工推论
第二十六章  性别
  100.人称代词的力量!——客户就是“她”
  101.女性领导者
  102.先生们,男女有别
  103.关于坚持的启迪
第二十七章  刨新
  104.研发定律
  105.灵活的组织机构
  106.超越卓越——疯狂的标准
  107.走出阴影——重读“臭鼬工作室”
  108.活力无限地“四处鬼混”
  109.*近你提出了何种原型?
  110.大发雷霆——表扬“和平破坏者”
  111.我们现在所知道的创新15条
第二十八章  倾听
  112.好好听着!倾听是终极“核心能力”
  113.你是一位“18秒经理人”吗?
  114.了解别人的故事,表达自己的敬意
  特别章节:34条名言
第二十九章  求知欲
  115.如果不得不问,那就不断提问
  116.奖励“不知道”
  117.你的闲谈够多吗?
第三十章  学习
  118.爬上陡坡——终身学习必不可少
  119.在学习上压倒他们!
  120.在阅读上压倒他们!
  121.在写作上压倒他们!
  122.报名参加“人力资源MBA”
第三十一章  时间
  123.迟到的后果也许比想象的要严重
  124.休假,是为了更好地工作
  125.白日梦时间!
  126.掌握设立里程碑的艺术
第三十二章  设计
  127.设计无处不在!
  128.是否“令人垂涎三尺”?
  129.标牌的设计:你能顺利到达目的地吗?
  130.热爱+痛恨=设计之威力
第三十三章  细节
  131.两美分糖果的故事
  132.如果信封大小不合适,扔掉它!
  133.泥泞季节
  134.在乎与不在乎
第三十四章  瑕疵
  135.内部敌人——僵化的代价*为沉重
  136.成为放权狂人!
  137.伟大的瑕疵剔除游戏
  138.1%训练——45分钟之内消除“余地”
  139.目标,让“常识”变得更加“平常”
第三十五章  企业
  140.服务于人
  141.专业服务公司命令:做对得起自己薪水的工作
  142.不要让“敌人”主宰你的生活
  143.热爱竞争对手
  特别章节:50个*为重要的“你是否”
第三十六章  重新想象
  144.创建一个“大教堂”
  145.为他人的梦想插上翅膀
  146.启动“雷工程”
  147.现实主义?非我所为!
第三十七章  一鸣惊人
  148.不惊人,誓不休
  149.“*一”打败“*佳”
  150.令人惊叹到大跌眼镜
  151.检查“公文包”
第三十八章  现在
  152.欢迎来到代谢式管理时代
  153.“昨日”之墙与“明日”之墙
  154.虚度生命——不管你是否乐意,工作就是生命!
第三十九章  影响力
  155.忘记长寿——转而考虑“戏剧般的疯狂”
  156.将“愿望清单”换成“行动清单”
  特别章节:核心商业战略
第四十章  成功
  157.成功的“3H模式”
  158.5个词的“完整”“卓越宣言”
  159.完整版纳尔逊战略:通向卓越的13条经验
  160.艰难时期(以及其他时期)备忘录
第四十一章  大业
  161.退休糟透了
  162.想想遗产!
  163.不要忘记自己的初哀!

内容摘要
    我们生活在汤姆·彼得斯的时代。汤姆·彼得斯告诉我们,仅仅生活在一个叫做“很好”的地方是远远不够的,只有“很好”的人才能在这个纷繁的世界里生存下去。那么,如何成就很好?
    本书带你走进热情洋溢、激情四射的汤姆·彼得斯的世界。书中,汤姆·彼得斯总结了自己60多年来成就很好至关重要的163个细节,涵盖了危机、机遇、睿智、态度、行为、工作、领导、网络、人才、创新、学习等诸多方面,专享的目的就是塑造很好!相信本书能够帮助你更好地应对变幻莫测的世界,利用“很好”的策略来重新经营你的人生与事业!
    做好小事成大业!

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