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18 3.0折 60 九五品

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天津宝坻
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作者刘建刚

出版社团结出版社

ISBN9787512665903

出版时间2018-11

装帧其他

开本16开

定价60元

货号9787512665903

上书时间2024-11-14

文渊文化传媒

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   商品详情   

品相描述:九五品
商品描述
导语摘要
 刘建刚、李建辉、邵铁健、张宏强、马伟等著的《股权激励你不能做--股权激励失败启示录》是前海股权事务所、中力知识科技股权激励丛书的重要组成部分,书中列举了大量股权激励的闹剧与悲剧,针对每个案例的具体点评和分析,有助于计划实施股权激励的企业少走弯路——优秀的企业不仅会从自身的错误中学习,还能从别人的错误中汲取教训,从而实现加速成长。

目录
总序  赋能用户,引领行业
序言  股权激励的势道术
序篇:不是所有企业都能够做股权激励
    股权激励对企业究竟有多好?
    股权激励十五大“败因”
    从中国文化视角看股权激励为什么会失败?
天时篇
  第一章  经济形势恶化影响股权激励
    第一节  美好集团:缺乏大局观的股权激励屡战屡败
    第二节  中联重科:机械制造龙头股权激励尝败绩
  第二章  股价低迷停止股权激励
    第一节  科力远:持股计划让员工血本无归
    第二节  众信旅游:股价剧跌致股权激励失败
地利篇
  第三章  公司内部环境巨变影响股权激励
    第一节  朗姿股份:员工出走,服装第一股股权激励失败
    第二节  上海家化:“从国企到民企”的股权激励之路
人和篇
  第四章  创始人与高管产生矛盾影响激励
    第一节  国美电器:经理人与创始人的控制权之争
    第二节  俏江南:家族企业与经理人的“貌合神离”
    第三节  雪莱特:高管离职引发“连环官司”
    第四节  富安娜:A股股权激励天价索赔第一案
  第五章  互联网公司的股权斗争
    第一节  汽车之家:管理层和资本方较量争夺控股权
    第二节  摩拜单车:股权投资中谁是赢家
    第三节  三六五网:被中小股东推翻的股权激励
  第六章  激励方案使得股东利益受损
    第一节  九阳股份:信息不对称,股权激励惹争议
    第二节  伊利股份:股权激励成为管理层自谋福利的工具
    第三节  康缘药业:定增式股权激励引争议
    第四节  苏泊尔:“0元股权激励”引发的风波
庙算篇
  第七章  股权激励计划制订不合理
    第一节  海普瑞:神话笼罩下的股权激励困局
    第二节  苏宁:计划总是赶不上变化的股权激励
    第三节  万科:地产老大的股权激励征程
    第四节  乐视:融资后员工股权化“泡影”
  第八章  家族企业股权纠纷,何谈股权激励
    第一节  真功夫:大股东争夺控制权
    第二节  土豆网:婚变导致上市受阻
    第三节  霸王集团:夫妻反目导致企业濒,临清盘
  第九章  公司股权结构“埋雷”,后患无穷
    第一节  雷士照明:股权结构不合理,陷入股权“局中局”
    第二节  《罗辑思维》:从“合伙”到“散伙”的股权“逻辑”
    第三节  众筹咖啡:对“股东”缺少约束机制
尾声  股权激励是一项系统工程

内容摘要
 刘建刚、李建辉、邵铁健、张宏强、马伟等著的《股权激励你不能做--股权激励失败启示录》带你探寻下列答案:为什么说股权激励要讲究势、道、术?
哪些企业不能做股权激励?哪些原因通常容易导致股权激励失败?国美电器经历过怎样的控股权之争?俏江南创始人和经理人爆发过怎样的股权战争?摩拜单车股权投资中谁是赢家?伊利股份股权激励怎样成为管理层自谋福利的工具?苏泊尔“0元股权激励”引发过怎样的风波?万科地产老大经历过怎样的股权激励征程?乐视融资后员工股权怎样化为“泡影”?真功
夫经历过怎样的大股东控制权争夺战?霸王集团夫妻反目怎样导致企业濒临清盘?《罗辑思维》怎样从“合伙”到“散伙”?……

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