• 组织行为学简明教程
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组织行为学简明教程

13.25 2.7折 49.8 九五品

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北京通州
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作者陈国海 著

出版社清华大学出版社

ISBN9787302565659

出版时间2020-11

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数289页

字数99999千字

定价49.8元

上书时间2024-07-13

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:组织行为学简明教程
定价:49.80元
作者:陈国海 著
出版社:清华大学出版社
出版日期:2020-11-01
ISBN:9787302565659
字数:438000
页码:289
版次:4
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐

内容提要
组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括组织行为学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论及其应用,群体心理与行为,管理沟通,权力与政治,领导理论,组织文化,组织变革与发展,员工心理健康,共十二章。《组织行为学简明教程(第4版)》语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼,既方便教师教学,增加课堂教学气氛,提高教学效果,也方便学生自学,十分适合作为经济管理类专业的本科和专科教材或者企业员工的自学读物,也适合作为网络课程及组织行为学相关培训的教材或辅助教材。
目录
目 录章 组织行为学概述  01 节 组织行为学的发展  02 第二节 组织行为学的概念、作用和研究方法  08 第三节 积极组织行为学的兴起  014 本章小结  018 思考练习题  019 管理游戏  020 本章参考文献  021 第二章 知觉、归因理论与个人决策  023 节 知觉与社会知觉  024 第二节 归因理论  030 第三节 个人决策  032 本章小结  036 思考练习题  037 心理测试  037 管理游戏  038 案例分析  039 本章参考文献  039 第三章 个性与心理测验  041 节 个性与个性的理论  042 第二节 个性与职业的匹配  045 第三节 心理测验  051 本章小结  056 思考练习题  057 心理测试  058 案例分析  058 本章参考文献  060 第四章 价值观与态度  062 节 价值观  063 第二节 态度及其改变  066 第三节 工作满意度  075 第四节 组织承诺  081 本章小结  085 思考练习题  085 心理测试  086 案例分析  088 本章参考文献  089 第五章 激励理论及其应用  092 节 内容型激励理论  093 第二节 过程型激励理论  098 第三节 激励理论的应用  104 本章小结  112 思考练习题  112 管理游戏  113 案例分析  114 讨论辩论题  115 本章参考文献  116 第六章 群体心理与行为  118 节 群体基本概念  119 第二节 群体动力  126 第三节 团队建设  132 本章小结  137 思考练习题  138 心理测试  138 管理游戏  143 案例分析  144 录像教学  145 本章参考文献  145 第七章 管理沟通  147 节 组织沟通原理  147 第二节 群体决策  152 第三节 改善管理沟通  157 本章小结  163 思考练习题  164 心理测试  164 管理游戏  168 案例分析  168 本章参考文献  170 第八章 权力与政治  171 节 权力  172 第二节 政治  178 本章小结  186 思考练习题  186 心理测试  187 管理游戏  188 案例分析  189 本章参考文献  190 第九章 领导理论  191 节 领导概述  192 第二节 领导特质理论  194 第三节 领导行为理论  197 第四节 领导权变理论  200 第五节 领导理论的新发展和应用  204 本章小结  209 思考练习题  210 心理测试  210 管理游戏  211 案例分析  211 讨论辩论题  213 本章参考文献  213 第十章 组织文化  216 节 组织文化概述  217 第二节 组织文化的作用  221 第三节 塑造完善的组织文化  223 第四节 组织公民行为  230 本章小结  233 思考练习题  233 心理测试  234 管理游戏  236 案例分析  236 录像教学  237 本章参考文献  238 第十一章 组织变革与发展  239 节 组织变革概述  240 第二节 组织变革的力场分析  246 第三节 组织发展概述  253 第四节 组织发展干预技术  255 本章小结  261 思考练习题  262 案例分析  263 本章参考文献  264 第十二章 员工心理健康  265 节 员工心理保健  266 第二节 员工援助计划  275 第三节 员工心理咨询  278 本章小结  283 思考练习题  284 心理测试  284 管理游戏  285 案例分析  286 本章参考文献  287 参考答案  289
作者介绍

序言

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