员工福利手册
￥ 15.94 2.0折 ￥ 79 九五品
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作者(美)罗森布鲁姆 编著,杨燕绥,王瑶平 等译
出版社清华大学出版社
ISBN9787302136484
出版时间2007-03
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数861页
字数99999千字
定价79元
上书时间2024-07-10
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:员工福利手册
定价：79.00元
作者:(美)罗森布鲁姆 编著,杨燕绥,王瑶平 等译
出版社：清华大学出版社
出版日期：2007-03-01
ISBN：9787302136484
字数：1245000
页码：861
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
目录
第Ⅰ篇 员工福利计划的环境 章 发展员工福利计划的社会背景 第2章 员工福利计划设计与评估的实用方法 第3章 风险概念和员工福利规划 第4章 员工福利计划的立法环境第Ⅱ篇 医疗和其他健康福利计划 第5章 在新千年发展健康计划的社会环境 第6章 健康计划设计的评估 第7章 理解管理型健康计划：管理医疗领域 第8章 管理型健康计划：成本、评估计划 第9章 健康保健质量：我们的钱花得值吗 0章 牙科医疗计划的设计 1章 处方药、视力和听力医疗计划 2章 预防性医疗服务战略：雇主纵览 3章 长期护理 4章 病残补助福利第Ⅲ篇 寿险福利 5章 定期和永久团体寿险 6章 其他人寿保险计划第Ⅳ篇 工作/生活福利 7章 工作/生活计划：综述 8章 休假福利、家庭及医疗休假计划 9章 亲属照顾计划 第20章 教育援助项目与团体法律服务计划 第21章 员工福利的财务规划第Ⅴ篇 社会保障制度 第22章 社会保障和健康保险 第23章 劳工补偿保险 第24章 州失业救助制度第Ⅵ篇 退休计划 第25章 退休计划设计 第26章 利润分享计划 第27章 401（k）计划和节俭计划 第28章 现金余额养老金计划和发展中的混合型计划 第29章 员工持股计划 第30章 员工股权薪酬计划 ……第Ⅶ篇 员工福利计划的管理第Ⅷ篇 员工福利计划的财务管理第Ⅸ篇 员工福利计划问题中英文对照表
作者介绍
序言
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【封面】
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