组织行为学教程
￥ 5.9 1.8折 ￥ 32.8 九五品
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作者窦胜功 等编著
出版社清华大学出版社
ISBN9787302188278
出版时间2009-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数330页
字数45000千字
定价32.8元
上书时间2024-06-30
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:组织行为学教程
定价：32.80元
作者:窦胜功 等编著
出版社：清华大学出版社
出版日期：2009-01-01
ISBN：9787302188278
字数：45000
页码：330
版次：2
装帧：平装
开本：16开
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结构完整．体系严密——本书分为个体行为、群体行为、领导行为、组织行为四编。第2版重点对领导行为作了重大修改和补充。 理论与实务密切结合——本书以理论解释规则和操作，以案例说明规则的适用．并突出讨论一些工商企业组织行为与管理中的实际问题。 内容新颖前沿——本书在注重组织行为与管理的基础上．更注重组织未来发展变革的新趋势，并提供了一些现代领导的新理念、新思维、新方法。 配套服务完备——本书可以为教师提供免费的教学资源和电子课件。
内容提要
本书分为个体行为、群体行为、领导行为和组织行为四编，分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，团体行为规律及团队建设，领导的基本素质、成功领导的类型、领导的成功方略、领导理论及其新发展，组织变革、组织发展与组织设计以及虚拟组织等。本书特别介绍了许多组织行为与管理的新理论、新理念和新方法，对读者具有重要的指导意义和参考价值。 本书主要适用于普通高等院校管理类专业的本科生，也可以作为硕士研究生、MBA（EMBA）的参考教材及各级各类党校、干校（职业经理人）的培训教材和从事人力资源管理人员的参考读物。
目录
章 组织行为学导论 节 组织行为学的概念和研究内容 第二节 组织行为学的产生与发展 第三节 研究组织行为学的意义 第四节 组织行为学面临的挑战与机遇 第五节 组织行为学的研究方法 复习思考题 案例 问题的症结在哪里编 个体行为 第二章 个体心理与个体行为 节 个体行为规律 第二节 心理活动与个体行为 第三节 个性心理特征与个体行为 复习思考题 案例 谁当总经理最合适 第三章 激励与个体行为 节 激励概述 第二节 内容型激励理论 第三节 过程型激励理论 第四节 行为改造型激励理论 第五节 综合激励模型 第六节 正激励、负激励与去激励 第七节 激励理论的综合应用 复习思考题 案例 南港铁路公司车务段第二编 群体行为 第四章 群体概述 节 群体的概念 第二节 群体的类型 第三节 群体的结构 第四节 群体行为规律 复习思考题 案例 海尔“三件宝” 第五章 群体动力理论 节 群体规范与群体压力 第二节 群体意识与群体士气 第三节 群体冲突与沟通 第四节 群体决策与群体竞争 第五节 群体内聚力 复习思考题 案例 AC航班坠落事件 第六章 群体人际关系与团队建设 节 群体人际关系的概念与重要性 第二节 群体人际关系的特点与类型 第三节 影响群体人际关系的因素 第四节 群体人际关系分析 第五节 团队建设 复习思考题 案例 如何带好团队第三编 领导行为 第七章 领导概述 节 领导的概念与特征 第二节 领导者的影响力 第三节 领导者的基本素质——智商与情商 第四节 成功领导者的类型 复习思考题 案例 秦厂长的三板斧 第八章 领导理论 节 领导特质理论 第二节 领导行为理论 第三节 领导权变理论 第四节 领导理论的新发展 第五节 未来组织的领导模型 复习思考题 案例 红旗轻工设计院 第九章 现代领导的成功方略 节 成功在于观念 第二节 成功在于细节 第三节 成功在于战略 第四节 成功在于执行 第五节 成功在于和谐 复习思考题 案例 小故事，大启发第四编 组织行为 第十章 组织与组织理论 节 组织的概念与功能 第二节 组织理论 第三节 组织结构 第四节 组织设计 第五节 组织效率 复习思考题 案例 三九企业的组织设计 第十一章 组织变革与发展 节 组织变革与发展的含义与动因 第二节 组织变革与发展的内容和方法 第三节 组织变革与发展的阻力及阻力的克服 第四节 组织未来发展的基本趋势与模式 第五节 学习型组织及其创建 复习思考题 案例 海尔学习型组织的创建 第十二章 虚拟组织——虚拟企业 节 虚拟企业概念的提出 第二节 虚拟企业的特点、构建条件及生命周期 第三节 虚拟企业的形式 第四节 虚拟企业与传统企业的比较参考文献
作者介绍
序言
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