现代管理学
￥ 82.28 ￥ 36 九五品
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北京通州
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作者张德 主编
出版社清华大学出版社
ISBN9787302149453
出版时间2007-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数374页
字数99999千字
定价36元
上书时间2024-06-29
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:现代管理学
定价：36元
作者:张德 主编
出版社：清华大学出版社
出版日期：2007-06-01
ISBN：9787302149453
字数：555000
页码：374
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
本书系统地介绍了管理学的主要概念、职能和应用，具有概念准确、观点新颖、注重应用等特点。书中融入了作者二十多年的研究成果和教学经验，融合了西方的管理理念和中国古代丰富的管理思想，既贴近管理学的前沿之“天”，又立足于解决中国管理问题之“地”。特别是关于文化资本与和谐管理的理论叙述，更是与其他教材有所区别，虽然尚不成熟，但能使读者共享作者的研究成果。 本教材是MBA和工商管理本科学生的核心基础课程，也适用于一切有志于学习管理知识的读者。
目录
章 基本概念 节 管理所要解决的基本矛盾 第二节 管理的含义 第三节 管理的作用 第四节 管理学的特性 第五节 企业 本章复习题第二章 管理思想发展史 节 早期的管理思想 第二节 古典管理思想 第三节 霍桑试验和海奥的人群关系论 第四节 巴纳德的组织理论 第五节 现代管理学派 本章复习题第三章 中国古代的管理思想 节 一分为二地对待中国古代的文化遗产 第二节 中国传统文化的基本特征 第三节 中国古代的管理思想 本章复习题 本章案例明君汉文帝 思考题第四章 计划职能 节 计划的性质 第二节 计划的类型 第三节 计划与战略管理 第四节 组织目标 第五节 计划工作的步骤 第六节 现代计划方法 第七节 目标管理 第八节 战略管理的工具一一平衡计分卡 本章复习题 本章案例人员调配通知单 思考题第五章 组织职能 节 组织的基本概念 第二节 组织设计的任务 第三节 组织结构的类型 第四节 组织设计的传统原则 第五节 组织设计的动态原则 第六节 组织设计的权变理论 第七节 团队管理 第八节 组织变革 第九节 组织变革新趋势 本章复习题 本章案例“中国制造”天花板? 思考题第六章 控制第七章 激励职能第八章 领导职能第九章 协调职能第十章 和谐管理第十一章 组织文化第十二章 比较管理第十三章 未来的管理主要参考书
作者介绍
张德，清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系主任、教授、博士生导师。主要科研方向为组织文化、人力资源开发与管理、企业管理合理化、企业或地区发展战略。已在报刊上发表论文：233篇，出版著作24本，其代表作为《从科学管理到文化管理》、《中国企业文化——现在与未来
序言
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