公司大转折
￥ 12.75 5.8折 ￥ 22 九五品
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作者李蕾,李东红 译
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300057606
出版时间2004-08
版次1
装帧精装
开本16开
纸张胶版纸
页数186页
字数99999千字
定价22元
上书时间2024-05-10
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:公司大转折
定价：22.00元
作者:李蕾,李东红 译
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2004-08-01
ISBN：9787300057606
字数：137000
页码：186
版次：1
装帧：精装
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编辑推荐
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志民生杂志 ，创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一，《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中前沿的思想理论、观点和方法，帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“嗫、有思想性、有价值和为独特”的期刊之一。
内容提要
本书篇《破译变革的密码》中，比尔和诺赫里亚两位教授为经理人员指明了应对变革的战略选择。工商企业的变革实践表明，现实中存在着两种变革模式。 第二篇《把理想变成理社：刺激进步机制的力量》中，因撰写《基业常青》和《从优秀到》而蜚声全球的科林斯教授告诉经理人员如何才能实现胆大包天的宏伟目标。 第三篇《改变变革的方式》中，全球首屈一指的咨询专家帕斯卡尔和两位合作者告诉经理人中：为了取得变革成功，必须在改变公司变革方式方在有所作为。 第四篇《为成长奔跑：PerkinElmer公司总裁格雷格·萨姆访谈录》中，哈佛大学出版社编辑部主任霍利期·汉姆布奇以访谈笔录的方式，讲述了萨姆如何成功推动PerkinElmer公司变革的故事。 第五篇《团队转型的艰辛》中，美国橄榄球联盟著名的教练帕斯尔斯以自己在和理球队方面积累的成功经验。 第六篇《节约成本与拯救生命》中，杜克大学医疗中心的儿科和麻醉科教授麦伦斯以自己的亲自经历，讲述了杜克儿童医院扭转严重亏损和服务 质量下降局而后故事。 第七篇《哈雷公司领导方式的U型变革》中，哈雷公司前任董事长兼CEO提尔林克讲述了自己将哈雷公司的领导模式从命令——服从式转变为参与式的故事。 第八篇《IBM的觉醒：一群叛逆者如何改变蓝色巨人》中，20世纪90年代以来在管理学界闻名遐迩的哈梅尔教授，以IBM为例说明了企业变革的一种重要模式。
目录
1 破译变革的密码 万克尔·比尔 尼廷·诺赫里亚2 把理想变成现实：剌激进步机制的力量 吉姆·科林斯3 改变变革的方式 理查德·帕斯卡尔 马克·米里曼 琳达·基奥加4 为成长奔跑：PerkinEImer公司总坟格雷格·萨姆访谈录 霍利斯·汉姆布奇5 团队转型的艰辛 比尔·帕斯尔斯6 节 约成本与拯救生命 乔恩·麦伦斯7 哈雷公司领导方式的U型变革 里奇·提尔林克8 IBM的觉醒：一群叛逆者如何改变蓝色巨人 加里·哈梅尔
作者介绍
序言
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【封面】
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