职场心理学
￥ 8.71 2.7折 ￥ 32 九五品
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作者(美)奥尼尔,石向实
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300164748
出版时间2013-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数334页
字数99999千字
定价32元
上书时间2024-05-07
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:职场心理学
定价：32.00元
作者:(美)奥尼尔,石向实
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2013-01-01
ISBN：9787300164748
字数：228000
页码：334
版次：1
装帧：平装
开本：32开
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编辑推荐
《职场心理学》是一本职场人际关系宝典，原版书销量已经超过100万册。书中的模块化内容可以应用于许多领域：作为人际关系领域的核心教程、作为管理和组织行为课程的补充教程或者作为团体训练项目的训练指南。
内容提要
全球的职场心理学读物。 帮助职场新人迅速适应职场的各种挑战，帮助职场老手不断克服职场发展中的瓶颈。 告诉下属如何应对各种“难缠”的领导，告诉领导如何调动“形形色色”下属的工作热情。 不管你是刚刚开始职业生涯，对工作充满憧憬，还是已经倦怠了目前的工作，想要另谋出路，都会从中受益匪浅。它所提出的有针对性的问题、生动的案例、切实可行的解决方法，对每一位职场人士都极具指导意义。
目录
部分 了解自己 1人际关系无法逃避 2人际关系可以成就你，也可以阻碍你 3保持积极的态度 4当你受到伤害时第2部分 与他人相处 5纵向和横向的人际关系 6你的潜力和生产率 7成功的要素 8重要的工作关系 9理解人际关系的本质第3部分 拓展人际关系 10与团队成员一起成功 11情绪智力：应对压力、挫折和侵犯 12修复人际关系 13与不同背景的同事相处第4部分 发展事业 14在新工作岗位上取得成功 15应对捉弄和考验 16缺勤的危害 17避免人际关系的六个误区 18职业道德、流言与三角传播第5部分 发挥优势，走向成功 19设立目标和态度 20职业生涯发展策略 21积极应对事业的停滞 22当你准备离职的时候 23重建积极态度 24成为管理者：你的事业在前进人际关系能力量表
作者介绍
莎伦·伦德·奥尼尔（Sharon LundO'Neil），美国伊利诺伊州立大学博士，休斯敦大学教授，职场心理学研究与实践领域的专家，为美国著名的专业机构和教育机构提供职场培训支持。 她总结了丰富的职场案例与切实可行的解决方案。她是领导力和团队凝聚力领域的知名演讲家和推动者，她的课程受到了众多职业培训工作者、相关教师以及广大职场人士的青睐。
序言
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【封面】
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