卓有成效的组织
￥ 24.98 3.6折 ￥ 69.9 九五品
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作者[加] 明茨伯格 著,魏青江 译
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300164717
出版时间2012-11
版次1
装帧精装
开本16开
纸张胶版纸
页数386页
字数99999千字
定价69.9元
上书时间2024-05-07
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:卓有成效的组织
定价：69.90元
作者:[加] 明茨伯格 著,魏青江 译
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2012-11-01
ISBN：9787300164717
字数：344000
页码：386
版次：1
装帧：精装
开本：16开
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编辑推荐
当今杰出的管理思想家，明茨伯格最知名作品再版升级； 在这本管理大师的得意之作中，他指出了组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素，揭示出管理工作的本质。 《卓有成效的组织》是明茨伯格的得意之作，管理者打造组织必须聆听的声音。 精装再版，湛庐独家策划阅读地图，呈现最优阅读体验。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
内容提要
《卓有成效地组织》是作者最得意的著作，展现并整合所有关于“如何设计一个有效的组织”的研究。这就像一场盛宴需要细细品嚼，即不能急急忙忙像吃快餐一般，也不能像吃自助餐一样信手拈来翻到哪儿算哪儿，而是要按部就班地从前往后看。 明茨伯格在书中为我们展示了何为组织结构——将工作拆分成若干不同的任务，再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和；告诉我们如何设计卓有成效的组织——对组织各种设计参数进行有目的的选择，以实现内部的一致与和谐，并使之与组织所处的情景相符，包括组织的规模、历史、经营环境、使用的技术体系等。 在这本管理大师的得意之作中，他指出了组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素，揭示出管理工作的本质。
目录
作者介绍
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg) 当今世界最杰出的管理思想家。自20世纪70年代以来，先后创立了在管理学界影响深远的管理角色学派、战略过程学派和实践管理教育范式。他是美国战略管理协会创始人及前主席，国际实践管理教育联盟创始人及前主任，被誉为“管理领域的离经叛道者”。 自1968年取得MIT管理学博士以来，他一直在加拿大麦吉尔大学任教，同时担任欧洲工商管理学院、伦敦商学院、卡内基-梅隆大学的访问教授。 1975年和1987年先后两次获得《哈佛商业评论》“麦肯锡年度文章奖”，1995年荣获美国管理学院乔治?泰瑞年度管理图书奖，1998年荣获加拿大魁北克勋章和加拿大最高荣誉——加拿大国家勋章，2000年被美国管理科学院授予杰出学者奖，2003年被美国培训与发展协会授予终身成就奖。
序言
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【封面】
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