新编秘书理论与实务
￥ 13.85 4.9折 ￥ 28 九五品
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作者王瑞成 主编
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300136677
出版时间2011-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数229页
字数99999千字
定价28元
上书时间2024-05-06
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:新编秘书理论与实务
定价：28元
作者:王瑞成 主编
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2011-06-01
ISBN：9787300136677
字数：321000
页码：229
版次：1
装帧：平装
开本：大16开
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编辑推荐
《新编秘书理论与实务》为21世纪高职高专精品教材?现代秘书系列,高等职业教育文秘专业“十二五”规划教材之一。
内容提要
为了让学习者在学习过程中既了解基本知识又切实掌握技能，我们采用了项目、任务驱动，做中学、学中做，理论与实践一体化的编写方法，务求学习者学会、做好，实现工作效果化。这是我们编写本书的指导思想和初衷。 《新编秘书理论与实务》呈现以下特点： 1．理论实践一体化。为更好地体现职业教育的特点，改变教学过程中理论与实践分离甚至脱节的局面，本教材将理论知识传授与具体工作实践有机地融合于一体，学做结合，调动学习者的学习兴趣。 2．可操作性强。为实现理论与实践一体化教学，本教材在编写体例上力求创新，采用了这样的编写体例：学习目标→工作任务→任务分析→工作成果→知识链接→实训任务(训练目标、知识要求、任务描述、训练要求、操作提示)。在操作过程中学习，在学习过程中操作，可将本书作工具书使用。 3．职业特征明显。为使学习者对秘书职业有更深刻的认知，对秘书工作内容和方法有更实际的了解，本教材吸取了现实社会各级各类组织的工作成果，搜集了许多鲜活的秘书工作案例，并进行了分类整理、分析归纳，充分体现了秘书职业化特征。 4．使用范围广泛。鉴于学习内容的现实性、编写方法的创新性和学习效果的务实性，《新编秘书理论与实务》可作为高职高专院校、成人高等院校、本科院校的文秘专业及相关专业的教学用书，也可供中等职业学校的文秘专业和社会文秘人员培训机构使用，还可作为社会各行各业管理人员的文秘工作手册使用。
目录
作者介绍
1）主动配合、适应。 首先，秘书应善于理解领导的工作意图，主动配合领导做好各项工作，而不能拨一拨动一动。领导明确授权的工作，秘书应自己多动脑筋去独立完成，而不必事事请示；领导没有明确授权的事，秘书应凭经验掌握哪些事应该先请示后执行，哪些事无须请示即可以去做，哪些事可以先做了再汇报。做到尽可能地与领导配合默契，使领导对自己的秘书感到得心应手。其次，秘书还应该努力适应领导的工作方法和工作习惯。领导有多种类型，有经验的秘书应该都能适应。比如，有的领导是事务型，遇事考虑周到，一件件、一步步都给秘书细细交代，秘书只要照章办事，不出差错就行。有的领导是放任型，一般的事都交给秘书去做而自己不过问。这样秘书更应该加强责任感，所做工作已不仅是对领导负责，而且是对更高一级组织或整个组织负责。最后，秘书应有正确的认识和态度，应适应领导的特点努力去做好工作，进一步以领导之长补己之短，使自己在各方面都能更快地成长。这样才能做一个合格的秘书，才能真正对领导起到参谋、辅助的作用。 （2）服从，但不盲从。 秘书对领导的基本态度是服从，这也是秘书职业特征的要求。尤其是初级秘书对资深领导，服从就更多一些。但是秘书的服从并非盲目服从，秘书的角色地位相当于助手和参谋，所从事的又是行政事业和业务工作。领导对秘书尤其是中高级秘书常有咨询的可能，秘书也有提出建议甚至不同意见的必要。秘书接触文件较多，对各种法规、制度更为熟悉，自然负有对领导某种程度监督的责任。因此，秘书对领导不能盲从。领导如有明显的差错，秘书出于组织的责任心，不能听之任之。有的领导自命不凡，对秘书言语傲慢、盛气凌人，这时下属就处于十分窘迫的境地。如果盲目服从领导，又觉得过于窝囊、有损自尊，同时又助长了领导的这种不良作风；如果当面直接表示不服，但对方毕竟是领导，不好伤了他的自尊。这时秘书就需要注意技巧，应向领导暗示你的想法，在维护领导的自尊的同时让他明白自己的冒失。
序言
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【封面】
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