创建团队
￥ 8.75 1.9折 ￥ 46 九五品
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作者(美)汤普森 著,方海萍 等译
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300080659
出版时间2007-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数326页
字数99999千字
定价46元
上书时间2024-05-04
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:创建团队
定价：46.00元
作者:(美)汤普森 著,方海萍 等译
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2007-06-01
ISBN：9787300080659
字数：281000
页码：326
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《创建团队》这本书主要面向两类读者群：领导者与团队成员。对于领导者，本书旨在告诉他们，应该如何使团队配置实现化，更好地发挥团队的作用；对于团队成员，本书的重点在于教授必要的团队技巧，从而帮助他们提高自身的工作效率。包括： ·如何有效处理冲突 ·如何平衡组织内部各团队 ·如何增强创造力 ·如何管理国际团队 ·如何实现管理多元化 ·如何激励与领导员工 ·如何评估团队绩效并给与相应的薪酬 作者在丰富的社会学、组织行为学的研究基础上，揭示了团队工作的所有优势与劣势；通过案例分析的方式，清晰表现出团队协作过程中需要注意的所有问题与解决办法。这本书是送给老板和同事的礼物！
目录
部分 团队的基础知识 章 组织中的团队：事实与误解 第2章 合作和成果：团队合作的标准以及对于成果的影响 第3章 如何回报团队：报酬及绩效评估第二部分 团队内部因素 第4章 团队建设：任务、人员和关系 第5章 锻造团队智慧：沟通与集体智慧 第6章 集体决策：陷阱与解决方案 第7章 团队中的冲突：协调矛盾创造机会 第8章 创造力：提高绩效之道第三部分 团队的外部因素 第9章 关系网、社会资本和跨团队整合 0章 领导力：管理悖论 1章 团队内部关系：竞争与合作 2章 团队协作与信息技术：机遇与挑战
作者介绍
利·汤普森,美国西北大学凯洛格商学院管理与组织专业教授、凯洛格AT&T行为研究实验室的负责人、争端解决研究中心的高级管理人员，还主持凯洛格商学院谈判策略和重大团队管理项目。她还是一名活跃的顾问与培训师，一直在向全球各种各样的经理人和管理者传授团队协作技
序言
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【封面】
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